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管理是将投入转换为产出并科学协调,最终取得良好成效的过程。共青团干部只有具备了良好的管理能力,才能有效地利用人、财、物、时间等资源,协调好工作与学习、自我与他人、组织群体之间等各方面关系,完成好自身工作。对共青团干部管理能力的培养,应着力从学习能力、创新力、执行力等五个方面抓起,结合其自身特点,通过工作带动实际管理能力的提高。 相似文献
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奥斯特洛夫斯基出生在一个贫苦的工人家庭。生活的苦水洗亮了他的眼睛,他加入了共青团,参加了红军。在部队,他是一位勇敢的战士。后来由于头部、腹部受伤,不得不退役。他不顾受伤的身体,拼命工作,后来全身瘫痪,双眼失明。奥斯特洛夫斯基并没有失去前进的信心。他决定:要拿起新的武器——笔,继续投入战斗。1930年,奥斯特洛夫斯基开始进行《钢铁是怎样炼成的》的写作,这对于身体瘫痪、双目失明的人,困难是可想而知的。 相似文献
904.
通过对教育体制改革和社会信息化进程加快,使高校共青团工作面临的各种新情况的分析,并结合工作实际提出了创新团的组织形式、工作手段、工作机制以及构建服务体系等方面的对策。 相似文献
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青年是国家和民族的希望,赢得青年就赢得了未来。共青团的百年历程,就是一部永远跟党走,以青年为本、团结青年、服务青年、代表青年的历史。从理论逻辑来看,马克思主义的理想信念是共青团引领青年的精神基因;从历史逻辑来看,共青团立足时代,在觉醒青年、动员青年、凝聚青年、赢得青年中引领青年发展;从实践逻辑来看,共青团引领青年发展坚持"三性"的内在统一,实事求是与守正创新的有机统一,自我革新与自我提高的有机统一。总结经验才能更好地展望未来,共青团引领青年应该坚守党的旗帜、坚定初心使命、坚信远大理想、坚持面向青年,更好发挥党的助手和后备军作用,当好青年的引路人。 相似文献
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共青团组织作为党的助手和后备军,新时代大学生要担负起时代责任和历史使命,成为又红又专的新时代接班人,高校共青团工作的重要性和深刻意义不言而喻。在“互联网+”环境下,应该充分利用线上平台,创新工作方法,加强二级学院共青团组织的凝聚力和吸引力,本文以淮阴师范学院物理与电子电气工程学院为例,分析传统共青团工作存在的问题。从团组织工作的角度,分析“互联网+”模式给团工作带来的影响,从而给出二级学院共青团建设的一些思考,让高校共青团工作更加便捷,更具有时效性地开展。 相似文献
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王鹂 《北京科技大学学报(社会科学版)》2022,38(6):647-653
新媒体具有体现时代气息和辐射力、渗透力强等优势,已成为高校共青团开展宣传思想文化工作的新阵地。近年来,高校共青团坚持与时俱进原则,适应时代变革的需要,进一步突显出新媒体工作的思想政治教育针对性与实效性。文章基于新媒体时代的特征,分析了高校共青团新媒体工作开展的瓶颈与挑战,并以此探索了传统与创新结合、娱乐与思政结合、教师与学生结合、引导与迎合结合等的发展路径。 相似文献
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