全文获取类型
收费全文 | 1161篇 |
免费 | 27篇 |
国内免费 | 11篇 |
专业分类
管理学 | 353篇 |
劳动科学 | 15篇 |
民族学 | 18篇 |
人才学 | 63篇 |
人口学 | 3篇 |
丛书文集 | 139篇 |
理论方法论 | 33篇 |
综合类 | 462篇 |
社会学 | 78篇 |
统计学 | 35篇 |
出版年
2024年 | 14篇 |
2023年 | 27篇 |
2022年 | 42篇 |
2021年 | 37篇 |
2020年 | 33篇 |
2019年 | 28篇 |
2018年 | 11篇 |
2017年 | 25篇 |
2016年 | 39篇 |
2015年 | 32篇 |
2014年 | 82篇 |
2013年 | 81篇 |
2012年 | 100篇 |
2011年 | 83篇 |
2010年 | 85篇 |
2009年 | 77篇 |
2008年 | 83篇 |
2007年 | 63篇 |
2006年 | 44篇 |
2005年 | 42篇 |
2004年 | 34篇 |
2003年 | 34篇 |
2002年 | 18篇 |
2001年 | 35篇 |
2000年 | 25篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 4篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 2篇 |
排序方式: 共有1199条查询结果,搜索用时 0 毫秒
61.
62.
63.
基于供应商图示评审网络的复杂产品关键质量源诊断与探测问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
复杂产品的质量主要取决于其整体供应链的质量管理水平,主制造商居于供应链质量管理的核心地位.本文基于主制造商角度针对"主制造商-供应商"模式下复杂产品供应商质量管理问题,构建一种新型的供应商质量损失传递网络模型并设计其有效求解算法,合理度量供应商质量损失及其波动对最终产品影响程度,探测和诊断供应商网络中关键质量源.针对某型号大飞机开展算例研览,证明上述模型及算法的有效性和实用性,为复杂产品供应商质量管理提供了一种新的分析方法和研究思路. 相似文献
64.
影响ERP成功应用的关键因素因果模型——上线后的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
以往研究识别了大量的ERP实施关键成功因素,但对上线后的应用关注较少,对关键成功因素之间的关系研究就更少。本文采用ERP系统上线后的视角,通过一个两阶段定性研究探索并构建影响ERP成功应用的关键因素因果模型。第一阶段以已发表的文章为数据源,采用内容分析方法得出48个关键因素;第二阶段进行了两轮焦点小组研究,借鉴软系统方法论归纳出以ERP成功应用、数据质量、持续使用、系统质量、系统—业务对接、维护和支持等6个二阶概念为核心的因果关系模型,并具体化了每个概念的组成。 相似文献
65.
财务报告是企业最为核心的信息报告载体与来源途径。财务信息使用者欲卓有成效地发挥财务信息的功能效应,就必须抓住财务报告中的关键信息,将信息加工、提炼、综合成为信息使用者所用的信息资源。 相似文献
66.
ERP系统的实施是企业管理变革的一项系统工程,本文在介绍ERP系统实施过程的基础上,对影响ERP实施的关键成功因素进行了分析。 相似文献
67.
企业国际化经营中关键风险的识别研究 总被引:2,自引:0,他引:2
风险识别是企业从事国际化经营时进行风险管理采取的首要步骤,也是进一步实施风险防范与规避的前提和基础.本文以中国企业的国际化经营为研究背景,在对国际风险分类与识别进行理论推导的基础上,通过实证研究,对企业在采取不同国际市场进入模式时所面临的各类风险加以识别,并对关键风险进行聚焦探析. 相似文献
68.
我国航空公司核心竞争力研究 总被引:1,自引:0,他引:1
民航企业核心竞争力是在市场竞争中积累的、由多种资源和能力组合的、难以模仿的、可以为企业带来持续竞争优势的竞争力。本文运用文献综述、理论推演和案例分析方法,基于行业关键资源探讨,得出民航企业核心竞争力主要表现在:航线优化与运营能力、航空品牌经营能力、航空市场应变能力、航空学习能力、航空联盟管理能力、航空愿景吸引力和航空组合激励能力七个方面。本文成果对于培养和提升我国民航企业核心竞争力具有一定借鉴价值。 相似文献
69.
中国制造业企业创新活动的关键影响因素研究——基于江苏省制造业企业问卷的分析 总被引:15,自引:0,他引:15
本文在大量调查问卷基础上,以江苏省制造业企业为样本,从微观行为方式层面考察了影响企业创新活动的关键因素。研究结果表明:在控制了品牌、企业家背景、人力资本、行业与地区相关因素,企业规模与创新投入强度之间呈现较明显的倒U型关系,而且存在"门槛效应"。集聚效应在现阶段对企业的创新活动非但没有产生促进作用,相反产生一定负面影响。出口因素对企业的创新活动形成了复杂影响效应,表现在创新活动随着出口比例而发生非线性变化,呈现出"俘获"效应。在统计分析的基础上,本文进一步探讨了企业产品更新与升级换代进程中的关键影响因素和行为模式,验证了不同规模企业的创新行为特征差异与特有的人力资本竞争机制,以及它们对企业创新行为的内在作用机理。 相似文献