教师胜任特征“冰山模型”及其应用

本文运用胜任特征理论,借鉴国内外关于教师胜任特征的研究成果,构建教师胜任特征“冰山模型”,并对胜任特征“冰山模型”的应用提出了建议。     

分析“90后”员工对企业人力资源管理的机遇与挑战——基于冰山模型视角

近年来"90后"已经逐步入职场,由于受时代和社会环境等各种因素的影响,他们具备不同于以往员工的特点。文章引入冰山模型,从显性素质与隐性素质两方面,对当前"90后"员工素质层次与结构进行分析。并结合其成长的社会及家庭环境,找出了"90后"员工表现的原因。为企业提出对"90后"员工的工作进行有效管理的建议,以促进企业的良性发展。     

简论海明威的“冰山”风格

海明威的“冰山”风格，是作家的一种艺术追求，一种艺术境界。它力图实现作品更大的思想容量，使作品具有底蕴和充满力度。“冰山”风格的形成，得力于海明威丰富的生活积累和思想储蓄，得力于严谨的创作态度，得力于作家对文字简约的刻意追求，以及对生活的真实表现，并由此而形成的独特的叙述方式。     

比较优势、贸易自由度与产业份额

近年来,我国经济区域发展不平衡加剧,同时进入了中低速增长的新常态,调整产业空间结构以促进经济的增长,实现区域的协调发展显得尤为重要,为此,十九大报告提出了建立更加有效的区域协调发展新机制。在此背景下,本文通过对自由资本模型进行模拟,分析比较优势的变化对产业份额的影响轨迹,同时利用计量的方法对其进行实证检验,分析比较优势、贸易自由度和市场份额对产业份额的影响。从而提出区域如何通过协调这些外生变量来提高产业份额以获得区域协调发展。     

从《A Day＇s Wait》看海明威的写作风格及语言特色

海明威作为一个具有鲜明个性和强烈独创意识的作家，他的作品艺术风格独特，既简洁、凝炼，充分体现了他的“冰山”写作原则，又含蓄深厚，具有多重寓意和象征色彩。本文以《A Day＇s Wait》为例，剖析了海明威的写作风格及语言特色。     

海明威《白象似的群山》主题的呈现方式

选取欧内斯特·海明威短篇小说《白象似的群山》中出现的九次显性数词“两”、两类隐性“两”和十次显性动词“看”作为冰山理论“八分之一”的新视角,审视其“八分之七”。“两”和“看”对小说男女主人公各阶段心理变化状态的串联、对海明威个人情感取向的揭示以及对小说两性关系和“二人世界”主题的暗含等作用, 使其成为小说主题呈现的新方式。     

如何提高军校学员的管理能力

军校学员只有具备了全面的管理能力，才能适应部队的现实需求，成为优秀的指挥人才。根据”冰山理论”全面的管理能力包括显性管理能力和隐性管理能力。本文将对军校学员如何发展这两方面的能力作出初步的阐述。     

环境认知抑制台湾青年赴大陆就业创业意愿的冰山模型解释

抑制台湾青年赴大陆就业创业意愿的根本原因是其对于大陆整体环境的认知呈现出一种结构性错位。以冰山模型作为理论分析工具的研究发现,在抑制台湾青年赴大陆就业创业意愿的心理动机呈现中,既有对可被直接观察到的显性环境认知作为表象原因,也有对不易被直接观察到的隐性环境认知作为深层原因。正确区分抑制台湾青年赴大陆就业创业意愿的环境认知因素并对其作出合理解释,是理解台湾青年心理选择过程、提升其赴大陆就业创业意愿的重要工作。     

马诺林是个“小男孩”吗？——重读《老人与海》

文章从海明威的“冰山理论”出发,试从《老人与海》中马诺林的体能之迷,古巴的风俗习惯、海明威的口语风格及该小说中出现的直接证据这四方面入手,论证所谓的“小男孩”实际上是个年龄在20岁左右的成年小伙子。相信该“冰山一角”能赋予读者以新的视角来重读这部巨著,能从中得到更深层的感悟,解开更多疑惑。     

冰山另一面：医药代表的新使命

芦琳女士曾任葛兰素史克（中国）投资有限公司人力资源部招聘顾问，现为某500强企业医疗健康事业部招聘主管，一直从事人员招聘选拔及发展的相关工作，有着丰富的经验。应记者之邀，芦琳坦露了在药企浸泡多年来的感受和心得。