浅析我市政府、企业和居民收入三者的分配关系

一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果(GDP)经过初次分配形成三个流向，即：政府所得、企业收益和居民收入。从分配法核算地区生产总值的构成看，政府所得就是生产税净额，它的主体部分就是财政收入，企业收益就是固定资产折旧和营业盈余，居民收入就是劳动者报酬。     

政治哲学视野中的正义

在人类历史上的不同时代,正义的内涵是不一样的.在农业社会,分配关系占主导地位,所以,"分配的正义"属于最为基本的正义类型,交换正义只是作为"修正的正义"而发挥作用的.到了工业社会,随着交换关系与竞争关系成了主导性的社会关系,"公平的正义"成了基本正义,而分配正义则成了"修正的正义"或"补偿的正义"了.20世纪后期以来,由于竞争关系不断地制造着不平等,公平的正义不再能够维持正义的局面.这一方面引起了分配正义的复兴,进而造就出了福利国家;另一方面又引起了要求"承认差异"的运动,进而产生了"承认政治"的正义主张.承认政治存在着正义的困境,要走出这一困境,需要一种新的正义方案,需要通过合作治理去重建正义.     

经济学家前瞻：哪些问题会成全国“两会”热点

2011年全国＂两会＂召开在即。民建中央副主席、武汉大学战略管理研究院院长、经济学家辜胜阻教授接受采访,前瞻＂两会＂经济热点。辜胜阻认为,今年作为实施＂十二五＂规划的开局之年,有四大经济问题将会成为＂两会＂热点,包括：调整分配关系实现均衡共享式增长,应对高物价、高房价和高成本＂三高＂,用工荒倒逼发展方式转型,解决公共产品短缺实现公共服务均等化。     

资本与人力资本持有者合作与分配理论——马克思主义分配理论的理解与新思考

一、马克思的分配理论 早在100多年前,马克思就指出,工资是劳动力价值的转化形式.劳动力价值的实现,有一个最低限度,即能够维持劳动力简单再生产的收入水平.劳动力价值除包括三个组成部分外还受到历史的和道德的因素影响[1]194.今天的劳动力价值基本构成中,"历史上"、"道德上"的因素,往往让人很难实施.不能教条式地理解马克思的思想.我们应深刻理解马克思思想中的精髓,深入研究当今现实问题.     

建立科学的公共财政理论体系与实际工作规范

（一）在实践中．国家通过财政对社会总产品进行直接分配和间接分配，从而达到调节社会各阶层分配关系的目的．同时也利用财政和货币政策．有力地影响和调节着生产力结构．实现促进社会再生产顺利进行的目标。因此．除了简单地对预算收入进行再分配和提供公共产品这些表层的功能外．财政政策更深层次。也是更根本的功能是通过分配和再分配环节来制导生产、消费和交换．从而使社会再生产得以顺利、育序、高效地进行．进而使市场配置资源的基础性作用得以顺畅发挥。     

建立收入正常增长机制 合理调节收入分配关系 促进社会和谐发展

在全市“十一五”规划《纲要》中提出城市居民人均可支配收入增幅年均10％以上，使群众收入的增加与经济增长同步，城市居民收入水平将跨上新台阶。党的市委八届十次会议提出“建设和谐天津，着力增强综合实力，着力解决关系民生的迫切问题，要千方百计增加群众收入。既要提高在职人员的收入，也要提高离退休人员的收入；既要提高城市居民的收入，也要提高农民的收入，使全市人民的整体收入水平有一个明显的提高。各行各业都要建立正常的工资增长机制，在各类企业中全面推行工资集体协商制度，保障职工工资随着企业效益的提高而不断增加。     

最低工资规定的微观基础和宏观影响

最低工资规定虽然从微观层面入手,却对宏观经济产生重要影响,如促进消费和投资两旺的良性循环,缩小贫富差距,保持社会稳定,有利于改善国际收支,等等。因此,实施最低工资规定必将在构建社会主义和谐社会的进程中发挥重要作用。     

社会保险法缘何犹抱琵琶半遮面

社会保险制度与就业密切相关,其首要功能即调节劳资双方的利益关系。劳资之间的利益分歧是客观存在的,通过建立社会保险制度,雇主必须承担起为劳动者参与各项社会保险缴费的法定义务,劳动者则可以通过参加社会保险来实现自己的权益。这一制度安排还赋予了劳动苔在特定情形下的诸多利益诉求,不仪是对劳资双方利益分配关系,也是对整个社会公平与效率关系的有力调节。     

论公共行政中独立人格的生成

人的人格是社会关系发展的产物.在分配关系占主导地位的社会中,人的人格必然是属于依附型的;而在交换关系占主导地位的社会中,人的人格应当是属于独立型的.但是,在交换关系占主导地位的条件下,一些领域中依然存在着依附人格.这是与社会的主流不一致的.所以,需要分析这些领域中依附人格存在的基础,并寻找消除依附人格的出路.公共行政的领域就是人的独立人格尚未生成的领域,这不仅是因为公共行政的领域是一个非交换的领域,交换关系前提下的独立人格在这个领域中很难得到响应.而且,也由于这个领域中的权力结构依然属于统治和管理型式的集权结构,这种结构必然会要求人的依附与之相伴随.公共行政领域中独立人格的出现有赖于行政体系性质的根本改变.