我国海外人才资源开发的宏观思考

一、利用海外人才资源的战略及政策措施回顾海外人才资源是我国人才强国战略的重要组成部分。为吸引更多的留学人员回国工作,使其学以致用、人尽其才、最大限度地发挥业务专长作用,国家制定了留学回国人员工作分配和工作调整的政策,先后出台了多个文件,     

熊效李:开创3D互联网的未来

去年公司的销售额为325万元,今年预计将达670万元.公司的发展得益于拥有一支高端的研发队伍。用熊效李的话来说:"软件和互联网产业是完全靠人的智慧和想象力催生的产业,任何竞争,说到底都是人才的竞争。有想象力的高智商人才是这个产业的原动力。"不要鼠标、键盘,只要一个普通摄像头,你就能身临其境操控3D游戏。你的一举手,一投足,甚至一个眼神,都能控制游戏的进程。在网上购物,利用电脑软件复制一     

在新形势下加速构建海峡两岸农业合作新格局——基于对7个海峡两岸农业合作试验区和台湾农民创业园的调研

基于对7个海峡两岸农业合作试验区和台湾农民创业园的调研,从试验区、创业园的设立与分布、成效与经验、问题与建议、意义与展望四个方面进行了总结和阐述。     

南京创业园区留“海归”

1994年南京在全国最早建立了金陵海外学子创业园。这一园区的设立成为南京引进留学人员创业人才的有效载体,南京开始成为海外留学人才关注的城市。经过11年的发展,“金陵海外学子创业园”已经从一区一园发展到“一区九园”共建、资源共享的模式。2004年,又争取到教育部和人事部与南京市政府共建“中国南京留学人员创业园”,为创业园充分利用国家的政策资源、信息资源和渠道资源创造了条件。目前,南京的留学生创业园区实现了三大转变:一是创业空间得到拓展,融进了农业园和高校科技园,从最初南京高新技术开发区拓展为包括南京经济技术开发区、…     

文化创意海归如何顺势而为

近年来,党和国家加快了深化文化体制改革的步伐,提高了文化产业规模化、集约化、专业化水平。2014年年初,国务院发布了《推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)。在文化创意产业领域创业的海归,应该尽快熟悉相关的扶持政策,顺势而为。跻身文化创意人才计划人才,特别是高层次人才是我国文化创意产业发展最核心、最稀缺的资源。文化创意产业是一个以创意和创新为驱动力,以人力资源创造高附加值的知识密集型产业,是先进生产力的表征和产业发展的高端形态。     

"互联网+"背景下大学生创业园与创新创业教育的融合研究

网络技术的普及与发展,对社会各个领域都产生了一定影响,将网络技术应用于创新创业教育中,是我国高校实践教学改革的趋势.该文简单介绍了"互联网+"时代为大学生创新创业教育带来的机遇,针对大学生创业园与创新创业教育融合的必要性进行了分析,并探索其在"互联网+"背景下的发展道路,包括打造创业第二课堂、发挥网络资源优势、凸显公益服务价值等.希望能够转变创新创业教育理念,加强教师创新创业培训,为大学生"双创"教育实践工作提供借鉴.     

工厂里走出的小老板

宋俊现在的办公地点在中国宝武旗下的吴淞口创业园。走进他的办公室,映入眼帘的是满墙荣誉证书、奖杯、奖章和专利证书,令人目不暇接——全国技术能手、上海工匠、上海市技能大师工作室带头人、上海市十大工人发明家、上海市五四青年奖章标兵……中专毕业后,宋俊进入上海宝钢集团公司工作,从蓝领工人成长为技能人才,后又转型成创业者,他的故事可谓十分精彩。即使如今离开工厂一线,"工匠精神"依然是他身上鲜明的特质。