某公任期

“五纵七横” 是我国规划建设的以高速公路为主的公路网主骨架，总里程约3．5万公里。“五纵”指同江—三亚、北京—珠海、重庆—北海、北京—福州、二连浩特—河口。“七横”指连云港—霍尔果斯、上海—成都、上海—瑞丽、衡阳—昆明、青岛—银川、丹东—拉萨、绥芬河—满洲里。     

关于印发2009年劳动和社会保障事业发展计划的通知

为做好2009年劳动和社会保障工作，根据党的十七大、十七届三中全会和中央、四川省委经济工作会议精神，按照“十一五”规划部署．我们编制了《2009年劳动和社会保障事业发展计划》，现印发给你们。     

重庆市永川区文化旅游业发展思路与对策研究(中)

关于永川区文化产业和旅游业的发展，永川区已建、在建以及规划、设想、建议中的文化与旅游项目、计划、创意，已经非常丰富、多姿多彩甚至于让人眼花缭乱。其局限和不足之处有：一是受制于永川区自然资源和历史文化资源的一般化以及分量不够等，思路和眼界不够开阔；二是普遍缺少市场意识，没有把永川区作为旅游目的地进行思考与规划；三是一些重要提法和项目规划不够严谨、科学、人为牵合，与实际情况相差较大。因此永川区文化旅游业发展规划需要新思路、新思维。     

规则的智慧

德国人相信规划，生活中充满了规划。德国的门把手，一律是“一”横柄。中国的则五花八门。菱形的、球形的……因为“扭”力比“一”横的大，结果故障率高。“一”横柄，往下按，轻轻推，门豁然洞开。用力小、损耗低，最符合工程经济学，看着都省力、顺手。     

刍议硕士研究生就业问题及对策

在高校毕业生整体就业形势日趋严峻的背景下，随着近年来的硕士研究生扩招，“就业难”已经逐渐由本科生群体向硕士生群体蔓延。本文以山东省某高校为例开展实证研究，探索硕士研究生就业问题的现状和原因并尝试提出解决问题的方法。     

关于企业人力资源规划的探讨

人力资源规划是指组织为了实现其目标而不断审视其人力资源需求的变化,以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的系统过程。近年来,越来越多的企业管理者们逐渐认识到人力资源规划对企业发展的重要性。但是,对于人力资源规划的制定和实施却存在许多困惑和无奈。本文就此做一简述。     

天津：首期运动员职业转换培训班圆满结束

【本刊讯】由天滓市体育局人才交流管理中心举办的首届“优秀运动员职业转换过渡期培训班”日前圆满结束。这是天津市体育局首次针对退役运动员开展的专门职业转换培训。据悉，本次培训为期3天，课程设置包括职业转换过渡期政策解读、职业指导、心理调适、运动员职业生涯规划与企业认知等模块，邀请国家体育总局人力资源开发中心相关工作负责人、心理学专家及企业培训经理等讲师有针对性地从不同方面、不同角度为运动员讲解政策、调适心理、传授经验、答疑解惑。培训班的成功举办标志着天津市退役运动员职业转换培训工作的正式开展，为天津市退役运动员的择业开拓思路，开辟渠道，搭建平台，指引方向。     

基于成本控制的规划及施工图设计管理研究

设计阶段的工程造价管理是整个工程造价管理的决定性环节,它对工程造价的影响超过75%,论文讨论了规划及施工图设计管理对于房地产开发成本控制的重要作用,以案例分析的形式,分析了规划设计和施工图设计中对于成本影响较大的几个关键要素,并探讨通过建立有效的管理机制,来最终实现项目成本控制目标。     

浅谈中小型大学校园网规划与实施

本文从中小型大学现状分析出发,论述了如何对中小型大学校园网进行规划、实施和管理,并提出一些具体方法。     

刘隆亨教授主持完成两本教材和两本论文集编写出版工作

北京联合大学经济法研究所所长刘隆亨教授主编完成了两本国家级、省部级教材和两本论文集的编写出版工作。