洋功臣评说引才

国庆前夕,又一批“洋功臣”相聚北京,兴高采烈地出席专门为他们组织的中国政府“友谊奖”颁奖活动。“洋功臣”们在中国工作生活是否满意？对中国引才环境有何评价？有哪些宝贵建言？请看本刊采访报道。     

古代君主对待功臣的经典案例及鉴戒

君臣关系是上下级关系的一种经典形式,君主能否处理好与功臣的关系既是自身功业成败的关键,也是政治生态优劣的典型标志。纵观中国历史,一代又一代的国之功臣,为国家、为百姓披坚执锐、夙兴夜寐,建功立业,出现了不少君臣和谐相处、相得益彰的佳话,但也有不少功臣在功成名就之后被统治者以“莫须有”的罪名残酷处罚,郁郁而终。他们的事例说明：善待功臣,国之昌盛;误罚功臣,国运衰微。现代企业领导者对待功臣,只有坚持和谐相处、充分信任、善于容人、正向效用、赏罚及时、尊重激励等原则,才能在人力资源管理中点好将、用好兵,带领组织走向成功。     

《诗经》之功臣 《今注》之诤友——评《诗经通释·诗义会通》

刘精盛老师的大作<诗经通释·诗义会通>出版了,由于是同事,近水楼台,最早拿到了书稿,匆匆浏览一过,不能不为精盛的执著所折服,真是<诗经>之功臣,<今注>之诤友.     

胡适是北大中兴的功臣

蒋梦麟于1931年1月来北大走马上任，除校长一职外还兼任文学院长。因为实在忙不过来，蒋梦麟几次恳请胡适出任文学院院长，胡适再三推却不了，最后只得答应。遂从这时起担任北大文学院院长兼中国文学系主任。胡适还是中华文化教育基金会的董事，他利用这层关系极力为北大化缘拉赞助，由中基会与北大每年各出20万元作为合作特别款项，专作设立研究讲座、聘请专任教授及购置图书仪器之用。     

历代帝王驾驭功臣的策略

综观中国历代帝王驾驭功臣的策略不外乎杀、养、用三种，或兼而有之。诸如汉高祖刘邦对功臣恩威并用；光武帝刘秀和宋太祖赵匡胤对功臣养而不用；唐太宗李世民对功臣完全信任、充分使用；明太祖朱元璋对功臣杀而不用。对功臣采取杀戮策略，容易激化君臣矛盾，不利于社会稳定。对功臣采取养起来的策略，虽然比较稳妥，有利于调节君臣关系，但不利于发挥功臣在治天下过程中的作用。只有对功臣充分信任、大胆使用，君臣一体，共治天下，才是积极的驾驭功臣的策略     

林可夫的现代写作学研究之功绩

林可夫教授是现代写作学科建设的“功臣”,为写作事业奋斗了一生;他实践了变“静”为“动”的写作研究主张;建构了以写作主体智能训练为主的写作训练体系;构设了“高等师范写作学”的分支学科理论;对写作教学改革和课程建设作出了贡献;他把一生的全部心血奉献给了写作学科建设事业,值得后辈学人景仰和学习。     

隐功埋名的一等功臣刘祚坤

1924年,刘祚坤出生在鄂南咸宁石溪村的一个贫苦农民家庭。童年时,父母相继被可恨的日本鬼子杀害。5岁的他成了孤儿,是同村的乡亲们将他拉扯长大的。7岁时,到了入学年龄的他却只能帮有钱人家打柴、放羊,靠卖苦力养活自己,因此他从未进过一天学堂。     

“造宋”功臣后代在南朝的仕进研究（三）

本文通过对“造宋”功臣后代在南朝中央主要任职情况的具体分析,并以刘、到二氏在南朝的变迁,认为寒门“造宋”功臣后代在南朝社会地位并没有发生本质改变,纵然他们可以因个人素质、际遇等一时提高其政治地位。     

朱元璋与淮西功臣集团

在元末农民战争中,明太祖朱元璋起兵"淮西"地区,历经二十余载的南征北战,建立明朝,统一全国。在此期间,"淮西功臣集团"为朱元璋出谋划策,运筹帷幄,决胜千里之外,立下了汗马功劳。在集万千宠爱于一身后,"淮西功臣集团"被朱元璋彻底铲除。"淮西功臣集团"的兴起,发展到灭亡的过程,折射出历代开国元勋相同的发展轨迹。