中国加入WTO后公共管理范式的转型

中国加入WTO后给公共管理范式带来极大影响 ,WTO规则推动中国公共管理理念、结构和方法的转变     

论加入WTO与中国教育的人才培养方略

加入WTO是中国现代化战略进程中的转机,也潜蕴着严峻的挑战。综合国力的竞争,实质就是人才的竞争。谁能深入开发人力资源,进而构筑国际人才战略的新高地,谁就能在WTO所提供的国际舞台上掌握主动权。从这层意义上说,跨入WTO门槛的中国教育,应当具有忧患意识和使命意识。     

加入WTO与开放高等教育市场

加入世界贸易组织 ,对于我国社会经济政治发展和人们的思想观念都将产生重大而深远的影响。教育从其属性来讲 ,不仅是福利性事业 ,而且也是一种产业 ,根据世界贸易组织的有关规定 ,世界贸易组织的成员国都有义务开放本国的教育市场 ,从而最终在世界范围内形成自由、开放的教育市场。如何认识教育市场的开放 ,如何迎接国外先进教育体系、教育观念、教育模式的挑战 ,如何进一步促进我国教育 ,尤其是高等教育的发展 ,这是摆在教育部门行政领导面前的一大课题 ,也是各个学校都要探究的一大课题。     

浅谈我国加入世贸组织背景下的会计改革

一、加入世贸组织对我国会计的影响 1.会计准则方面.目前,我国已颁布了14个具体会计准则,标志着我国会计改革已初步与国际惯例接轨,但行文简单,不够严谨,在具体条款上与国际会计惯例尚有一定差距,如产品成本核算方面,我国多采用完全成本法,而国际惯例多用变动成本法.     

世贸组织争端解决制度的诉讼性与非诉讼性分析

WTO争端解决制度的非诉讼性与诉讼性的表现在多方面 ,其程序中两种特性并存 ,仅个别程序具有非诉讼性而无诉讼性 ,不存在纯粹诉讼性而无非诉讼性的程序或组织。     

加入WTO过渡期惩治和预防职务犯罪的思考

为了减少加入WTO对中国相关体制、机制、管理、市场衔接产生的震荡，世贸组织给予中国5年“过渡期”。加入WTO后的“过渡期”，职务犯罪必然出现一些新变化和新特点，将会是“相对高发期”。司法机关要主动适应加入WTO后的新形势，深刻认识加入WTO对中国政治、经济、文化及法制建设所产生的深远影响，     

加强我国对外贸易的合理保护措施刍议

本文通过分析我国贸易保护的必要性和世贸组织规则指出 ,入世后我们必须建立合乎世贸组织规则的合理贸易保护体制 ,并提出了加强合理保护的几点措施。     

企业外语人才需求新理念

中国加入WTO以后,企业与国际间的贸易往来迅速增多,在国际交往中外语发挥着越来越大的作用,越来越多的业务需要掌握外语的高素质人才去处理,国内许多企业已经把提高员工外语水平作为提高企业竞争力的重要手段。企业对外语人才的需求已呈多元态势,以往那种只掌握外语专业知识和基本技能而别无所长的"纯外语人才"已无法完全满足社会的需求。市场经济环境下的企业呼唤口径宽、适应性强、有相当应用能力的复合型外语人才。     

关于跨国并购管制法律问题探析

随着以贸易自由化、金融自由化和生产国际化为特征的经济一体化的发展，世界各国的经济正日益密切地联系在一起，跨国并购也风起云涌。传统的以新建企业为主的国际直接投资模式已逐渐被跨国并购所取代。由此引发的一系列问题急需用法律加以管制。加入世贸组织后，直面跨国并购的潮流，中国在立法上应有应对之策。     

WTO争端解决机制非违反之诉的适用分析

非违反之诉作为世贸组织争端解决机制中的一种特殊制度,它是由其前身关贸总协定经过几十年的争端解决实践逐步发展而来的,虽然相关案例不多,但该制度为维护多边贸易纪律仍发挥了重要作用。非违反之诉被设计用来维持世贸组织成员在多边贸易谈判中达成的权利义务平衡,其存在的法理基础是在条约法领域得到普遍认同的善意原则,其适用受到严格的条件限制。非违反之诉是世贸组织争端解决机制中不可或缺的一项制度,但适用中的一些问题仍有待世贸组织解决。