所有人为激励 激励为所有人

美国在人力资源管理的探索中一直处于世界前沿水平,为了及时传播美国人力资源的最新理念和最佳实践,本刊特开设"美国人力资源"专栏,并诚邀国内知名薪酬激励机制设计专家于彬彬先生友情加盟,为您带来《HR Magazine》最新文章和资讯,让您先睹为快。     

传承愚公精神 铸创企业辉煌——记济源市丽园实业有限公司、鑫鑫旺连锁超市有限公司董事长徐标旗

秉持愚公移山的城市精神,在中原经济区建设的火热浪潮中,济源市顺时而动,乘势而上,全力建设一个充满活力的新兴中心城市。这其中涌现出许多奋发向上、自强不息、锐意进取的改革先行者。济源市丽园实业有限公司、鑫鑫旺连锁超市有限公司董事长徐标旗,就是其中之一。自主创业:组建冬凌茶厂徐标旗,1972年出生于济源坡头镇留庄村,17岁参加工作,27岁自主创业开设济源市首家丽园工艺美术厂,2006年组建冬凌茶厂,同年正式注册济源市丽园实业有     

我国连锁经营的问题及改进措施

改进我国连锁经营现存问题的着力点:加强对人力资源、资金、配送中心的管理。连锁经营是指在流通领域中,若干同业商店以统一的店名、统一的标志、统一的经营方式、统一的管理手段连结起来,共同进货,分散销售,共享规模效益的一种现代组织形式和经营方式。连锁经营是21世纪最具活力的商业模式,近年来,我     

探究连锁餐饮业财务信息化建设问题及对策

信息化建设是连锁餐饮行业未来发展的新趋势之一,餐饮信息化建设水平的高低将直接决定其市场核心竞争力的强弱。传统财务管理模式已无法适应连锁餐饮企业持续发展的需要,餐饮企业应转变财务经营理念,以信息化技术加强精细化管理,优化资源配置,精心设计和选择财务软件,利用信息化提高企业财务管理水平,完善财务系统指标体系,从而提升企业竞争力,在激烈的竞争环境中稳步前进。进入21世纪,随着计算机技术的发展,很多餐饮连锁企业开始了信息化,并在此过程中总结了很多的经验和方法,但是我国餐饮连锁企业的信息化仍处于初级阶段,有很长的路要走。     

健尔弹一见倾心——记河北省健尔弹09新品展示暨销售精英研讨会

春到人间万物鲜,在这个美丽的季节,文化古城——石家庄迎来了“健尔弹”内衣品牌09年第一届“春夏新品展示暨销售精英研讨会”的召开。这次会议的内容除了向河北地区各经销商展示“健尔弹”09年春夏新品,还对“健尔弹”未来的品牌升级和市场运作方向进行了整体的部署和规划。整个会议现场虚无坐席,此次会议取得了圆满的成功,并当场签订了38份终端新加盟合同。     

《财富》全球50大商界女强人 中国有六位

郭台铭最近是越来越忙了,先是加入了李开复的“创新工场”,而后仅隔几天时间,又宣布斥资百亿新台币,进军内地3C及家电连锁卖场。如果鸿海集团打造万家3C及家电渠道连锁店这一计划顺利进行,内地家电卖场国美和苏宁两强争霸的局面将有望被打破。     

词义连锁关系与科技英语的汉译

在科技英语汉译过程中,词义的连锁关系在词义的选译上起着十分重要的作用。文章以一些英语常用词为例,从替代关系、并列关系、递进关系和相对关系等四个方面对词义连锁关系以及科技英语汉译时常见处理方法进行了探讨。     

浅谈零售连锁企业人力资源管理的问题与对策

企业的生存与发展离不开其面临的内外环境。与其他企业相比,零售连锁企业的环境在员工学历、来源上有一定的特殊性,企业自身也有不同于其他行业的特点,这些使零售连锁企业的人力资源管理难度加大,这是企业管理者必须认识到的问题。所以研究零售连锁企业人力资源管理中存在的问题及其应对之策无疑是十分必要的。     

连锁便利商店加盟关系中止倾向之研究

以台湾全家便利连锁店为研究对象,从信任和关系中止的联系出发,采取问卷调查的方法,探讨影响加盟关系中止的主要因素.结果显示:1.加盟者的经济满足和非经济满足与其对加盟总部的信任程度正相关,非经济满足的影响更大.2.总部和加盟者之间的沟通程度与加盟者对加盟总部的信任程度正相关.3.加盟者与总部的非功能性冲突与其对加盟总部的信任程度负相关,功能性冲突与信任程度正相关,且非功能性冲突的影响大于功能性冲突.4.信任是影响加盟关系中止的前因变量,信任在非经济满足和非功能性冲突对关系中止的影响中具有中介效果.     

败走中国

<正>7月31日前,贝塔斯曼上海8家书友会门店将与36家连锁店一起陆续停止运营。进入中国长达13年、直接启发产生当当网和诸多读者俱乐部诞生的