建设具有中国特色的管理本土化体系刻不容缓

管理是生产力中的软件,只有通过管理才能将劳动者、劳动资料和劳动对象这三个要素合理地组织起来,加速生产力的发展。管理科学是研究管理中客观规律的科学,在从传统的计划经济向社会主义市场经济转变的过程中,在国有企业转换经营机制和技术改造的进程中,它都起着重要的作用。在国家自然科学基金会于1996年7月召开的管理科学学科发展研讨会上,     

论现代生产力发展中的科技支撑问题

在现代社会,科学技术与生产的融合,给生产力的构成带来了革命性的变化。科学技术可以提高劳动者的素质和劳动能力,也可以渗透到新的劳动工具和劳动对象之中,还可以推动生产管理科学化,并决定生产力的发展方向。科学技术给生产力巨大的支撑,使生产力以前所未有的速度向前发展。     

人工智能对现代社会生产力发展的影响——基于马克思劳动过程三要素思想的分析

作为引领第四次科技革命的核心驱动力，人工智能通过知识与技术两种形态介入现代社会劳动过程，将对现代社会生产力产生深刻影响。其对社会生产力发展的影响具有双重性：一方面，人工智能促进劳动者整体高效化生产、推动劳动工具整体自动化发展、带动劳动对象性能整体优化，从而形成合力，促进现代社会生产力的进步；另一方面，人工智能会造成部分劳动者被替代性增强、导致部分劳动工具被淘汰率提高、引起部分劳动对象被依赖度上升，进而阻滞现代社会生产力的提高。对此，需要从个人、企业、政府三方主体实施有针对性的措施来加以应对。     

劳动资料概念的历史和现实

本文根据马克思的《资本论》及其有关论述，指出劳动资料概念是一个历史的概念。它在自己的发展中经历了一个从与劳动对象在原始条件下的相互统一到私有制条件下的彼此分离再到社会主义条件下二者趋于重新统一的历史过程。因此，那种不分历史条件地把劳动资料和劳动对象割裂、对立的现行劳动资料观点，既不符合马克思的原意，也不符合历史的逻辑。并且在现实社会中，它还必将导致人们在发展物质生产力的同时而无视对劳动对象或自然环境的保护和对生态平衡的维护。因此，对现行劳动资料概念的适用范围应当有所限制，在内容和表述上应当有所修正     

论物化劳动在价值创造中的作用

长期来流行的把价值创造完全归之于活劳动贡献的观点,不符合社会主义市场经济的实际。商品价值不完全等同于人类一般劳动的凝结。应区分物化劳动的两种形态即劳动对象和生产工具,两者在性质、功能和价值补偿方面各有差别,在价值创造上所起的作用也不尽相同。在生产过程中,劳动对象的价值转移到新产品中去,不发生价值量的变化,而生产工具由于能替代人的劳动,它同活劳动一样,可以创造新的价值。