劳动者报酬对第三次经济普查实现应统尽统的影响因素分析——以浙江省嘉兴市桐乡市为例

正背景:根据《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》(国发〔2012〕60号)和《全国经济普查条例》,国务院决定于2013年开展第三次全国经济普查。本次普查的主要内容是单位基本属性、从业人员、财务状况、生产经营情况、生产能力、原材料和能源及主要     

2014中国劳动保障发展报告蓝皮书发布会在京召开

<正>由中国劳动保障科学研究院、社会科学文献出版社联合主办的《中国劳动保障发展报告(2014)》,即中国劳动保障蓝皮书发布会于9月19日在北京召开,蓝皮书从科研的角度,阐释了当前劳动保障事业发展现状、取得的发展成就,分析了重点难点问题,预测了未来发展趋势,并为劳动保障领域优秀科研成果搭建了展示交流平台,中国劳动保障蓝皮书属首次发布。蓝皮书从促进就业、社会保障、劳动关系和企业工资分配四个方面     

阿坝森工拖欠工资难题何时解

今年1月，阿坝州有关部门针对森工企业拖欠工资情况组织专人进行了重点调查。     

县级劳动工资统计工作的现状及对策

劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分.20世纪90年代以来,随着我国社会主义法制的逐步健全和完善,劳动工资统计数据的用途越来越广,尤其是涉及到交通事故赔偿、工伤事故赔偿等都离不开职工年平均工资这个指标.而县级劳动工资统计工作目前的现状和存在的问题却是其他专业统计难以想象的.     

工资与CPI不宜直接挂钩 专家认为健全工资正常增长机制是根本

面对连连攀升的物价,百姓"涨"工资呼声强烈。许多人提出,当工资涨幅落后于物价涨幅时,政府应当采取措施使工资与CPI挂钩。对此,劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南近日表示,政府在调控工资时,肯定     

八大措施提高劳动报酬在初次分配中的比重——访劳动工资研究所所长、著名薪酬问题专家苏海南

近来，收入分配问题成为人们关注的焦点，面对收入分配制度改革的一系列难点、焦点问题，作为薪酬问题专家和政府研究机构的官员，苏海南先生对大家普遍关心的薪酬改革问题有着很深的思考。     

对当前企业劳动工资统计工作的思考

随着市场经济的不断完善和深化，劳动报酬问题，是社会主义分配制度的重大问题，从宏观经济来讲，关系到积累和消费的比例问题；从微观经济采讲，关系到企业劳动力成本高低、盈利水平，企业正确决策，人才招聘及职工物质生活的改善和提高的问题。因此，扎实做好劳动工资统计工作就成为其它工作的基础和重要环节。     

瑞典工资统计的主要特点

根据山东省统计局统一安排．我参加了国家统计局赴瑞典劳动工资统计学习培训代表团。从2007年10月23日到11月11日．在瑞典分别接受了瑞典劳动力市场管理委员会、社会保险署、统计局等16个部门就劳动力市场管理与预测、失业登记、社会保险金的征缴和发放。     

劳动工资统计改革的几点设想

劳动工资统计工作是我国国民经济统计的一个重要组成部分,随着社会主义市场经济建设的不断深入,劳动工资统计工作在社会越来越受到各方面的关注和重视,如何使劳动工资统计工作与新形势相适应值得探讨和研究.