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51.
劳动收入份额过低及资源误配置是当前中国经济发展存在的两个重要问题,而资源误配置是中国劳动收入份额过低的一个重要原因。理论模型研究表明:当资本-劳动呈替代关系时,资源误配置会导致劳动收入份额的下降。基于2001年~2013年的“资源误配系数”的经验研究表明:中国地区间的资源误配置显著降低了国民劳动收入份额,即使控制了影响劳动份额的其他因素后,结论仍是显著并稳健的。因此通过促进要素市场一体化,优化资源配置有利于提高劳动收入份额。 相似文献
52.
从一个新的视角解释人力资本积累与劳动收入份额的关系,通过理论分析表明,由于技能—资本的互补效应,人力资本积累会提升资本产出比,在资本和劳动互为替代的情形下,资本产出比的提升将恶化劳动收入份额.利用1995-2007年省际面板数据进行经验研究,确认了人力资本对劳动收入份额的抑制效应和资本产出比的中介传导作用.导致我国劳动收入份额下降的原因还包括政府干预、对外贸易和国企改制,而第三产业比例的提升和FDI的进入有利于提高劳动收入份额. 相似文献
53.
依据工业行业、细分行业、地区以及工业所有制结构探讨中国工业企业劳动收入份额的构成和波动性并进行结构分解,得到以下主要结论:(1)根据工业行业结构、地区结构分解工业劳动收入份额波动,发现行业(地区)内效应是工业劳动收入份额波动的主要原因,其中,制造业、东部地区的劳动收入份额在工业劳动收入份额波动中起主导作用;(2)根据工业所有制结构分解工业劳动收入份额波动,发现工业所有制结构内效应是工业劳动收入份额波动的主要原因,起主导作用的部门已由国有企业逐渐转变为民营企业和外资企业;(3)根据细分行业分解工业劳动收入份额波动,发现行业内效应、行业间效应以及协方差效应等三种效应对工业劳动收入份额波动均有不同程度的影响,相较之下细分行业间效应与协方差效应在工业劳动收入份额波动中的贡献度更高。本文首次测算了中国工业企业数据库中1998-2013年的数据,这项研究对通过结构优化方式稳步提升中国工业劳动收入份额具有重要的政策启示。 相似文献
54.
55.
劳动收入有“受动型”和“自营型”两类 ,它们分别处于劳动法律关系和一般民事法律关系之中 ,判别劳动行为合法性有劳动主体资格和劳动行为方式及劳动行为后果的合法 ,合法行为所得的劳动收入方得到法律保护 ,而法律将对非法的劳动行为所取得的收入的非法程度予以不同的追究 相似文献
56.
《南华大学学报(社会科学版)》2014,(3):12-12
张建武、赵秋运、黄仟在《中国社会科学院研究生院学报》2013年第5期撰文认为,劳动收入份额研究的未来走向如下:第一,从注重宏观到微观。许多关于劳动收入份额方面的研究因为省级面板数据的可得性而将关注的重点放在了宏观层面,虽然因为缺少微观数据支持而导致微观研究不够, 相似文献
57.
运用中国家庭追踪调查2010年的数据,分析了非劳动收入、个人劳动收入和配偶劳动收入对双薪家庭中夫妻在工作日市场工作时间、家务时间、学习时间和休闲时间的影响.结果表明:非劳动收入的提高可以引起妻子学习时间和休闲时间的增加,丈夫休闲时间的增加;个人劳动收入的提高会导致自身的工作时间和学习时间增加,家务时间减少,并且对丈夫家务时间影响较大;丈夫劳动收入的提高会导致妻子的工作时间减少和休闲时间的增加,而妻子劳动收入的提高仅会引起丈夫工作时间的减少;教育可以减少夫妻的工作时间并增加学习时间和休闲时间,使家庭中家务劳动更倾向于共同承担.在此基础上提出适当提高合法非劳动收入和重视教育的对策建议. 相似文献
58.
59.
在中国劳动收入分配改革中,人们意识到“默认规则”内容变革的重要性,因为这种变革曾是该领域早期改革的起点.随着改革的深化,越来越多的证据表明,造成劳动收入分配差距拉大的许多因素,已不是更新“默认规则”内容所能改变得了的.因此,有必要进行初次分配社会设置的第二种变革,即从“默认规则”向“同意规则”转变. 相似文献
60.
社会主义社会是个相当长的历史时期。它作为共产主义社会的第一阶段又称低级阶段,在其自身的发展过程中,也必然呈现出阶段性。拙文曾把它大体划分为四个阶段:(一)社会主义的极发达阶段(即马克思、列宁等经典作家所定义的社会主义);(二)社会主义的发达阶段;(三)社会主义的不发达阶段;(四)社会主义的极不发达阶段,即初级阶段。我国目前尚处于这个阶段。 认真讨论社会主义初级阶段的基本经济特征,在理论上和实践上都具有重大的现实 相似文献