浅谈人事档案管理中条例的适用性

人力资源受到市场化影响日益明显，相应地人事档案管理应与时俱进，现行的人事管理法律制度框架已明显不适应新形势、新要求。本文结合自己长期在教育局工作的实际经验，就人事档案管理条例对于教师档案管理的适用性做出了探讨。     

浅谈未就业毕业生档案的规范管理措施

在我国,管理毕业生档案是未就业毕业生在今后走上工作岗位的重要环节,同时也属于薄弱环节。本文通过分析现阶段在对未就业毕业生档案进行管理的过程中所出现的问题,提出一些加强毕业生档案管理的对策及建议。     

医院信息化与医院档案管理现代化分析

医疗业作为一种信息集中的行业,也是一个高度依赖信息处理的行业,在最近这几十年来,在医疗制度不断完善的大背景下,医疗的各方面改革都有显著提高,信息化建设速度也越来越快。本文针对怎样把现代信息处理技术、网络技术和医院档案管理相结合进行探讨。将加快档案的信息化网络化建设当做最近的新目标。     

医院人力资源管理系统优化的初探

随着我国社会经济的发展,市场经济的完善,我国社会各界的改革也取得了不错的成绩。医院是治病防病、保障人民健康的社会主义卫生事业单位,对社会进步和社会稳定和谐具有极其重要的意义。因此医院必须贯彻国家的卫生工作方针政策,遵守政府法令,为社会主义现代化建设服务。医院人力资源管理在医院的正常运行过程中有着至关重要的地位,本文结合相关数据和国内外的研究成果,对进一步优化医院人力资源管理系统,构建和谐人才梯队提出相关的参考。     

充分发挥新闻宣传在医院建设中的作用

新闻媒体的高度发达给医院的建设带来了前所未有的机遇和压力,社会上充斥着"看病贵、看病难"的舆论,媒体对于医院的负面报道越来越多,造成了不良的影响。那么对于如何处理好医院与媒体的关系,并充分发挥新闻宣传在医院建设中的作用的研究,具有非常强的紧迫性和针对性。     

试析中小医院会计内控制度的应用

最近几年来,伴随着我国社会经济的迅猛发展,各大医院所面临的内外部环境也在发生着较大的变化。社会环境的变化一方面促进了医疗卫生体制的创新与改革,另一方面,也为医院内部控制制度的完善提供了一定的外部条件。基于此,本文从新医疗改革的背景出发,首先分析了当前我国中小医院会计内部控制制度的实施现状,指出了其存在的问题,最后提出了完善会计内部控制制度的具体方案。     

提升医院凝聚力的思考与实践

凝聚力具有强大的粘合力,能把单个员工的力量聚集起来,发挥合力。"人心齐,泰山移",形象说明了集体的能量,团结的威力。如何提升医院凝聚力,是一个需要在实践中不断探索、不断研究的课题。彰显领导人格魅力、制定科学管理制度、弘扬优秀医院文化、构建合理薪酬体系,能有效提升医院的凝聚力。     

医院内审工作在完善医院管理中的作用分析

内审工作不管再哪行那业中都承担着非常重要的作用。完善科学的内审能够有效帮助企业防范各种资金和账务危机,降低各种财务风险及有效的提高企业的整体管理水平。特别是随着信息技术及其他科技的不断发展和快速更新,现代化管理与自动化已经越来越渗透到各行各业的日常工作中。医疗行业亦不例外。这对医院的内审实际的工作水平要求越来越高。本文主要对医院内审工作在完善医院管理中的重要作用进行分析,首先对其在不断改进管理方面的重要作用进行了探讨,并在此基础上对如何完善本阶段医院内审工作提出了自己的一部分见解。     

财务档案管理工作的问题与对策

在财务工作中,非常重要的一个组成部分就是财务档案管理工作,只有做好了财务档案管理工作,才可以更加顺利的开展其他工作。通过调查研究发现,如今在财务档案管理工作中,还存在着诸多的问题和弊端,严重制约到财务档案管理效率的提升,需要引起人们足够的重视。本文简要分析了财务档案管理工作的问题与对策,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

探讨现阶段医院档案管理信息化的不足以及对策

医院档案管理信息化是信息社会发展的必然结果,是促进医院各项事业可持续发展的重要保障,本文就现阶段医院档案管理信息化存在的不足作探析,并提出几点对策,抛砖引玉,以供参考。