“双碳”目标下减污降碳协同增效法制保障体系之重塑

随着“双碳”目标战略的实施，我国生态文明建设进入减污降碳协同增效的新时期。减污降碳协同增效是生态文明建设整体布局的内在要求，也是我国生态环境质量改善实现从量变到质变飞跃的必由之路。生态文明建设路径的调整升级意味着与之相对应的生态环境法律体系也要随之调整和升级，以满足减污降碳协同治理的法治需求。受制于时代背景和立法目的的局限，我国现有的生态环境法制体系存在诸多不足，没有将“降碳”问题纳入其中，与“减污”问题作整体考虑和协同安排。应以《宪法》规定的“生态文明”“新发展理念”“美丽中国”等法治思想为指引，将减污降碳协同增效目标融入生态环境法律体系的目的性条款，从整体性治理、协同治理、增强主体责任原则出发，夯实温室气体与大气污染物协同防控的制度基础，重构以污染物排放和碳排放总量协同双控、环境影响评价、排污许可、中央环保督察、协同管理体制等为核心的制度体系，探索制定《碳中和促进法》,并对《环境保护法》《大气污染防治法》以及其他相关的法律进行修改，将减污降碳协同增效理念融入其中，为减污降碳协同治理提供法律依据，为实现协同增效提供制度保障。     

为什么说古井贡酒·年份原浆是名酒中的“八宝粥”

有人说，酒就像一碗粥。此话不无道理。酒就是一杯多种风味物质熬制的“粥”，但，“粥”也各式各样，“粥”中“料”的多与少，熬“粥”的方式都决定了酒风味的丰满度与和谐度，决定了好喝还是不好喝。中国名酒中，有一种酒以“料”多、“熬”制方式地道而著称，它就是古井贡酒·年份原浆。     

高校引进人才流失意图影响因素分析——以黑龙江省哈尔滨市H高校为例

文章以哈尔滨市H高校为例,描述和探讨了高校人才流失意图的现状及其影响因素的作用情况。研究发现,高校引进人才的流失意图普遍较低,群体态度倾向于积极;性别、学科、年收入、抚养子女数、来校工作时间对流失意图有显著影响;组织承诺度与流失意图呈显著负相关,且这种影响不受人口特征的影响;工作满意度及工作投入度均通过组织承诺度间接影响流失意图。     

休闲娱乐行业外来女性非正规就业分析

本文对浙江省10城市休闲娱乐行业外来女性非正规就业进行调查和分析,构建了"灰色度"的概念。通过AMOS结构方程分析后发现,体型指数、受教育程度、兄弟姐妹数量、父母的工作情况对进入这一行业从事非正规就业有显著影响。认为明晰并规范休闲娱乐行业的工作内容和服务质量是促进该行业走向正轨和正规的可靠而现实的途径,社会认可和社会网络支持将有助于这一转变。     

河南省开展农民工劳动合国签订“春暖行动”

为进一步贯彻落实《劳动合同法》及其实施条例，推动全省劳动合同制度实施工作。河南省人社厅决定于2010年3月初至5月底继续在全省开展以提高农民工劳动合同签率为目标的“春暖行动”。“春暖行动”以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业为重点,着力推进小企业劳动合同签订工作。     

360度绩效评估在公安管理中的应用

传统的绩效评估形式比较单一，往往会导致评估结果不公平的后果，而360度绩效评估中多人的群体行动可以克服个人偏见和错误。360度反馈与传统自上而下反馈的本质区别就是其信息来源的多样性，包括：来自上级的评价，来自下属的评价，来自同事的评价，来自群众的评价，来自被考核者本人的评价等，从而保证了反馈的准确性、客观性、全面性和公平性。     

以人为本 协同办公——长春市电子政务通用办公系统“公务员驾驶舱”建设与实施

本文从系统设计、功能介绍、技术实施、系统特点等方面,对长春市电子政务通用办公系统的建设与实施情况进行综述.系统应用取得了良好效果.     

协同管理视角下建筑施工企业供应链的构建

在当今时代，市场竞争和社会关联越来越重要，建筑施工企业需要构建基于协同管理的供应链体系，使业主和最终用户等上游客户以及下游用户能够获得供应链管理系统的广泛支持，并在信息网络平台与信息管理技术的支撑下，实现低成本、高效率的组织运行，提升企业及其产品的竞争力。本文以此为视角，对协同管理视角下建筑施工企业供应链的构建问题进行了研究，得出了一些结论，希望这些结论能够在一定程度上指导实践。     

学报论文篇目英文译校指瑕及其对策——以某高校学报论文篇目英文译校为例

论文的英文篇目是学报对外交流的一个窗口。从《保山学院学报》论文篇目英文译校存在的瑕疵出发，提出对译校工作人员进行培训，建设一支英语专业的译校队伍和实施英文译校三审制度等策略。     

探究日本公共年金制度的"一元化"改革

养老保险制度作为社会保障制度的重要组成部分,关系到一个国家的长治久安和繁荣稳定.本文分析了日本年金制度"一元化"改革的背景,阐述了改革的具体计划和实施过程,对改革中国目前养老保险制度中存在的问题有一定的借鉴意义.