浅析HN院岗位管理工作的优化

笔者从岗位管理在人力资源管理中的作用和意义着手引入问题,重点分析了当前HN院岗位管理工作存在的问题及原因,在此基础上进一步提出了HN院岗位管理工作优化的具体对策,旨在为“新常态”背景下工程勘察设计企业建立科学的岗位管理体系,提升人力资源管理水平提供参考.     

南京、常州、南通：老龄服务各显神通

南京,常州、南通三市近年来扎实推进社会化养老服务。在老龄服务的发展理念、政策措施、机构建设、信息网络等方面,创出了特色,作出了成绩。三市在老龄服务工作中的创新探索。经过一段实践。将对全国具有指导借鉴意义。但同时我们也看到,农村的老龄服务工作在服务方式、服务手段、服务内容等方面仍然相对滞后,还需要在今后的工作中,不断加大探索的力度,推动农村老龄服务工作深入开展。     

高职院志愿者活动现状分析及对策

为了建立高职院志愿者活动长效机制,更好的开展志愿工作,课题组对苏州国际教育园北区的五所高职院进行了一项志愿者活动现状的调查,希望通过调查了解高职院志愿者活动现状并对现状进行分析,提出相应的对策。     

宋英杰：不能什么都怨老天爷

他是“中国第一气象先生”,毕业于北京气象学院天气动力专业。1993年3月1日,他“吹着傻傻的头,拿着糙糙的棍儿,穿着肥肥的老式西装”,成了中央电视台第一位天气预报节目主持人。能姿态从容、心态娱乐地面对批评,是进入这个行当必跨的职业门槛。“毕竟天气预报不准,是一项超越国家、民族、文化、语言的普世认同。”宋英杰说。     

宋代文思院的管理体系与管理措施

宋初,文思院由以文思使、文思副使系衔的内侍官、武臣掌领.至少从宋真宗时期起,文思使和文思副使不再掌管文思院.宋神宗时期,文臣京朝官成为管理文思院的最高官员,内侍官及武臣地位下降.南宋时期,文思院监官、监门官均由文臣担任,武臣、内侍难觅踪影.文思院上下界均设置了各类公吏,制定严密的管理制度.文思院通过采取订立各类产品的料例功限、检验产品的质量、注重经济成本的核算、提高工匠的雇值等种种措施,为皇室、各级政府部门及普通民众提供了规范划一、制作精良的手工业产品,在各类手工业部门中起到了引领的典范作用,促进了宋代手工业技艺的提高和生产的发展.     

维护职业院校学生心理健康的有效策略

随着我国经济文化的发展,职业教育的进步,职业院校学生心理健康问题日益引起社会的广泛关注和极大重视。针对职院学生常见的一些一般心理问题找出产生的原因,寻找到维护学生心理健康的有效策略。     

谈南通旅游服务意识

随着南通旅游业各方面条件的成熟,地接旅游业迅速崛起,旅游服务日益显得重要。旅游企业人员认识和具备良好的旅游服务意识是搞好南通旅游服务的前提。