解除劳动合同 谨防补偿标准过低

案情简介:胡某系残疾人,于2008年3月被乐山市某机械公司(下称"机械公司")招聘为职工,从事安保、卫生等后勤工作.2014年3月,双方签订了为期三年的劳动合同.2015年2月下旬,机械公司因经营困难,先后向胡某等部分职工提出解除劳动合同,并给予每人1000元补助,胡某认为补偿过低而要求增加.     

世界卫生日

老龄化与健康:健康有益长寿从1950年起,世界卫生组织将每年的4月7日定为世界卫生日。世界卫生日的宗旨是注重于影响国际社会的主要公共卫生问题,动员世界各国人民普遍关心和改善当前的卫生状况,提高人类健康水平。世界卫生日期间,包括中国在内的世界卫生组织各会员国都举行宣传活动,以强调健康对于劳动创造和幸福生活的重要性,推广和普及健康知识,提高人民健康意识。     

加强卫生监督文化建设有效途径分析

随着卫生监督工作的不断发展,卫生监督文化需要不断探索研究、不断继承创新、不断完善进步,只有这样,才能把卫生监督文化转化为全体卫生监督干部的内在特质与追求目标,转化为良好氛围与智慧力量,不断推进卫生监督工作的创新发展。     

把握教育的契机

每当看到教室卫生角里那些缺胳膊少腿的卫生工具，我感到很无奈。尽管爱护公物成为每次班会的必修课，我也为此可谓费尽心思，可眼看一学期快要结束了，也没有达到预想的效果。     

餐具清洗，居家巧媳妇必学功课

烈日炎炎的夏季到来了，由于天热，病菌容易滋生，所以家庭厨房的卫生不可忽视。而家庭餐具的卫生，更是厨房卫生的重中之重。小餐具里有大学问，如何科学清洗餐具，是每一个居家巧媳妇必须要学习的功课。以下几个妙招，也许会对你有帮助。     

浅谈创建新时期卫生监督机构人力资源管理模式分析

在新时期充分发挥卫生监督机构的监督作用，必须依赖卫生监督机构的人力资源。因此，在新时期，应当把卫生监督机构中的人力资源管理当成是一项非常紧迫的任务，对卫生监督机构的人力资源进行有效管理。本文主要分析在新时期卫生监督机构的作用和存在的不足之处，探究加强人力资源管理的措施。     

针对乡镇卫生院的卫生监督执法探讨

近年来，随着医疗卫生事业改革的不断深化，虽然卫生监督水平有了一定程度的提升，但实践中依然存在着一些问题，尤其以乡镇卫生院在发展中不得不使用没有执业许可人员（非卫生技术人员）问题较为普遍，本文将对其成因进行分析，并在此基础上提出一些建设性建议，以供参考。     

华侨国际大酒店

四星级旅游饭店华侨国际大酒店,位于高邮市中心繁华地段,地理位置优越、交通便捷,开业近四年来,已成为高邮及周边地区商务客人的最佳下榻酒店,邮城人但凡婚庆、生日、庆典,要想追求品味、上规模、争风光,华侨国际大酒店已是首选之地。华侨国际大酒店是高邮酒店行业中唯一一家省级物价诚信单位、首批扬州市A级卫生单位。酒店拥有各类客房100余间(豪华套房、标准套房、标准     

治病哪家医院好

上海复旦大学医院管理研究所近日发布了《2010年度中国医院最佳专科声誉排行榜》和《2010年度中国最佳医院排行榜》。该所所长高解春在接受媒体采访时表示，评定此榜单的初衷是给老百姓一个就医指导，而其专科医院排行榜主要由全国近千名专家评定。虽然榜单不是由卫生主管部门发布，但仍可作为参考。以下是榜单摘录。     

创新工作举措 抓好卫生行风

在当前市场经济的大环境下,"拜金主义"等不良思想的流行,使得很多卫生系统职工思想发生变化,盲目攀比、一切向钱看成风,职工的价值观、人生观和世界观偏离了正常轨道,而民风不淳、党风不正等问题同样会给我国卫生事业的发展带来不利影响,这些问题给卫生行风建设提出了极大的挑战。必须针对行风建设工作中的薄弱环节,采取新的思路、新的方法,解决问题,树立健康、正确的卫生行风。