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171.
《禹贡》九江、敷浅原新解 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对《山海经》有关内容的阐释和历史文献及作品的引征,并吸收了当代地貌调查的成果,界定了《禹贡》九江的地理位置及其演化历史。关于敷浅原的解释,汉代以来多达六、七种,作者从塬的地貌特征出发,根据近代以来地质调查研究成果,确认此敷浅原即庐山前平原,并从当时的水陆交通、经济状况,古文字训诂等方面论证了敷浅原不在今德安县也不在庐山的理由。 相似文献
172.
国务院发展研究中心李善同研究员概括得比较全面:中小企业是保持国民经济快速增长的重要力量,在创造就业机会、进出口贸易、抵御经济波动、保持市场活力、技术创新等方面,功不可没;它们还是地方经济发展的主力军,是改善和协调区域经济布局的重要手段。中南大学工商管理学院院长陈晓红教授也说:“19世纪及20世纪上半期,一些经济学家曾认为,小规模生产只是工业化早期的特点, 相似文献
173.
高校图书馆期刊馆藏重组论 总被引:3,自引:0,他引:3
在信息和知识经济时代 ,随着电子文献的入藏 ,高校图书馆期刊馆藏必须重组已成为不争的事实 ,馆藏核心期刊的确定是重组的原则 ,原期刊馆藏的剔旧整合是重组的重点 ,馆员岗位的重设是期刊馆藏重组实施的关键 相似文献
174.
目的探讨岗位轮换对护士长心理健康产生的影响。方法采用SCL-90症状自评量表对我院轮岗护士长及未轮岗护士长进行问卷调查。结果本院护士长的心理健康状况与中国常模相比,SCL-90各因子得分均高于全国成人常模;轮岗护士长的各因子分均高于未轮岗组,其中躯体化、人际关系和焦虑因子分比较有统计学意义;任职≤5年护士长其人际关系因子分明显高于任职〉5年护士长,差异有统计学意义。结论“轮岗”作为一项激励与风险并存的管理方式,在关注轮岗带来的成效等积极作用时,不能忽视轮岗对护士长心理健康状况的影响,医院应做好轮岗后护士长支持系统的构建,使护士长保持积极的态度以及良好的心理状态,促进身心健康。 相似文献
175.
岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,水管事业单位岗位设置管理工作直接关系水利事业的改革和发展。本文结合岗位设置工作中存在的问题,提出搞好水管事业单位岗位设置工作的几点建议。 相似文献
176.
《西北大学学报(哲学社会科学版)》2014,(5):161-166
文化遗产保护思想的起源和发展是一个不断丰富、完善、开放和包容的过程。中国传统的古物保护思想有明显的重道轻器倾向。近代以来,中国的文物保护思想和实践有诸多创新。由于文化的差异,当代中西方在文化遗产"原真性"的理解上仍存在一些分歧。在当今的社会发展进程中,文化遗产的保护面临着原真性与创新性、传统与现代的博弈,任重而道远。 相似文献
177.
178.
当乘客享受舒适、快捷的高铁旅行之际,高铁的维护者确提出离开高铁岗位。什么原因使曾经令人向往的岗位失去吸引力,本文通过分析高铁岗位的人员、设备、工资待遇情况,与全段相应指标进行对比,通过数据说明高铁职工维修和更换设备工作量大,处理故障多,人员少,工资待遇相对不高,即付出与收入不成比例是高铁职工要求离开的主要原因。通过讲明利害、明确责任;提高待遇;发挥思想政治工作作用等措施,稳定了职工,保证了高铁设备的检修质量和运行安全。 相似文献
179.