巴蜀短波

成都开通“就业援助962110”；达州将劳动保障列为政府第一任务；眉山情系“三农”服务下乡；广元医保实行招标定点；宜实设立“就业岗位开发奖”；巴中规范管理医保住院费用；遂宁切实改善农民工务工环境；南江县倡议定点药店诚信自律；剑阁县就业服务送到社区     

44%:政府收入占GDP比重明显偏高

正今年上半年,全国财政收入74638亿元,全国政府性基金收入25968亿元;上半年社会保险基金总收入17096亿元;而上半年我国GDP为269044亿元。据此计算,上述三项政府收入占GDP的比重为44%。政府收入占GDP比重大,意味着企业、居民的税负较重。国家税务总局原副局长许善达表示,这一比重明显偏高。     

魏力生:捞几百万75万上交廉政账户

正——收受他人巨额贿赂后,只将其中一小部分上交至廉政账户,却将大部分的款项都收入囊中。11月18日,制造这一清廉假象的六安市政府原副秘书长魏力生因涉嫌受贿罪,被六安市金寨县检察院提起公诉。检察机关认为其利用职务便利,收受贿赂为他人谋取利益,应当以受贿罪追究其刑事责任。     

落马官员的致命“雅好”

正"现在,社会上一些人为了借助权力谋私利,善于揣摩领导的个人爱好,以领导的兴趣爱好为突破口。"内蒙古自治区检察院职务犯罪预防处副处长王冬梅说。爱摄影一位新闻摄影师介绍说,玩摄影的官员往往通过各类官方和民间的协会搭台,形成一个"沙龙"或"官雅圈"。由于摄影既拥有高大上的"硬件"可以炫耀,又包含一定的文化审美含量能够加分,所以,近年来在官员圈子里非常时髦。"摄影协会一般特别欢迎领导干部入会,还往往会推举他们     

公务员俯下身子,不应只知幸运

<正>微观点:公务员俯下身子,能够多一些知足感恩,少一些怨天尤人。但底层劳动者的辛酸,不仅是公务员寻找幸福的参照坐标,更是摆在政府面前的民生问题。"身在官场,志在为民",让公务员的人生更加充实,在快乐工作中实现自我价值。只有立足岗位工作,在平凡中创造不平凡,才能提高自己和国家的幸福指数。2013年11月2日,网友"说实话难啊"在人民网发表文章《写给基层公务员们的一封信》,引起网友热     

加强安全文化建设,推动企业安全发展

正安全生产在企业中占有相当重要的地位,安全生产并不单是靠规章制度的约束就可以顺利进行的,而是应该通过安全文化建设,营造一种安全生产的氛围,让每个员工时时刻刻处在这种氛围中,形成安全生产的道德规范,从而去主动遵守。一、安全文化建设的丰富内涵从文化的形态来说,安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。安全观念文化是安全文化的精神层,安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层,安全     

浅谈企业岗位价值精细化管理建设中岗位工作数据采集平台建设

在企业岗位价值精细化管理中,岗位工作数据采集的真实性、客观性决定了岗位考核体系运行效果。本平台利用前端数据采集器记录员工在岗位工作情况,按照采集数据与指标量化转换体系实现岗位各项工作分值的自动计算,避免了人为打分的主观性,并大大减少了打分带来的繁琐工作。     

如何科学有效地编制岗位说明书

在企业的发展过程中,岗位说明书对强化人力资源基础管理起到了关键性的促进作用。本文对岗位说明书的定义、内容及岗位说明书编制时岗位设置的原则进行了论述,系统分析了岗位说明书编制的误区以及岗位说明书的作用,对企业科学有效地编制和运用岗位说明书有一定的借鉴意义。     

关于国有企业岗位设置方式创新及岗位说明书编制的一点思考

作为国民经济支柱的大中型国有企业,经过若干年三定工作的开展,相较于其他经济所有制形式仍然面临着机构臃肿、人浮于事的窘迫。这对多种所有制经济共同发展下的公有制来讲,无疑是提高核心竞争力的一大硬伤。本文从国有企业的岗位设置方式创新入手,对岗位说明书编制中存在的问题和成因进行讨论并进一步提出解决方案,从而使国有企业的岗位设置合理化,真正实现员工价值,达到人尽其才的管理目标。     

铁路非运输企业薪酬管理的思考

随着经济社会的不断发展和铁路非运输企业市场化程度的不断提高,铁路非运输企业现行薪酬管理制度逐渐显现出一些弊端。本文分析了目前铁路非运输企业在薪酬管理方面存在的主要问题,并提出完善铁路非运输企业薪酬管理制度的对策,具有一定的参考价值。