公选:案例分析题制胜的三个环节

案例分析题，是最近才出现并且受到广泛重视和大力推行的公选笔试题型。它具有极强的情境模拟性，是所有题型中最能真正考出应试者能力的题型，好的案例题可以达到“应试者在考场答题等同于在岗位工作”的神奇效果。从公选的发展趋势来看，案例题所占分值将会越来越大，必将成为公选的主导题型。正确认识案例分析题，掌握各个环节的必备知识和注意事项，对于考生答出高分，在笔试中脱颖而出至关重要。     

微格教学法对高校教材编写内容改革的启示

高校教材编写应基于学生就业岗位的需求,在模拟的职业环境中调整理论知识与实践 内容.通过解决实际问题为教学目的,培养学生动手能力,使学生毕业后能很快适应相关岗位工作 的需要,实现岗位直通.     

后世博人才聚焦在“新”

2010年上海世博会直接和间接提供的就业岗位至少有数十万个，而后世博时代，人才效应能否延续？     

普通高等学校图书馆评估方案应增加评估指标的建议

文章指出在普通高等学校图书馆评估指标体系中，应增加“专业适用图书”和“专业适用期刊”评估指标。应增加对图书馆工作人员进行“岗位考核和业务考核”的内容。应增加“特色”评估指标，应增加图书馆自评项目，并提出了高职院校图书馆评估方案作为评估指标体系单列的设想。     

文秘队伍的职业情操与能力建设

<正>加强文秘队伍建设,对各级机关和社会团体来说是重要而迫切的。一方面由于各级领导同志的文化素质、领导水平比过去更高了,文秘工作跟不上就会被边缘化。另一方面是因为文秘岗位既重要又清苦,在浮躁的社会背景下能干的不愿干、想干的也难干,导致几年来大量文秘岗位处于青黄不接甚至严重断档缺位状态。因此,在这里讲讲这个问题也是必要的。一、文秘人员要把握职业规律     

送技能 送岗位 送服务——吉林省双辽市“春风行动”纪实

2010年春节前夕,双辽市召开了全市农村工作暨劳动力输出转移工作会议,与此同时,他们积极开展为农民兄弟送技能、送岗位、送服务的三送活动,促进农村劳动力的大输出、大转移,让每一位农民兄弟都感受到了春天般的温暖。双辽市是一个以农业为主的城市,只有提高农民的收入才能     

为了人民更加幸福、更有尊严——代表委员建言献策话民生

"让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐",总理的话不仅赢得了2000多位人大代表雷鸣般的掌声,更赢得了亿万人民心灵的共鸣. 要生人民生活得幸福,就必须让大家有业就,有钱挣,无后忧.在今年的两会上,代表委员对这三大热题关注有加,纷纷建言献策.     

事业单位人事制度改革中岗位设置工作的探讨

事业单位岗位设置是事业单位人事制度改革的重要内容,是推进和深化事业单位人事制度改革的需要。岗位设置是事业单位新型用人制度的主要内容,是实行聘用制度的内在要求,是事业单位人事制度改革实践的迫切需要。本文在分析和探讨当前事业单位人事制度改革中岗位设置存在的问题的基础上,结合国家方针政策和事业单位人事制度特点,提出完善岗位设置的建议。     

人事制度改革推进工程

按照干部人事制度改革和分类推进事业单位改革的总体要求，以转换用人机制和开放搞活用人制度为核心，以建立健全聘用制度和岗位管理制度为重点，全面建立聘用制度，完善岗位设置管理制度，普遍推行公开招聘、公开遴选和竞聘上岗，建立健全考核奖惩、绩效工资制度，形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。     

爱情是否经得起漫长的等待？

薇薇： 我今年25岁，和男友交往了1年，我们的感情一直很好，我很爱他。今年春节的时候，男友被公司评为骨干员工，因此要到香港总部轮岗3年，之后才能提升到管理岗位。我不敢想象没有他的孤单生活，我更希望男友能时刻陪伴在我的身边。吞港与北京相距甚远，往来的成本非常高，