关于构建县级民生考核指标体系的设想

根据党的十七大关于加快推进以改善民生为重点的社会建设的精神,建立相应的民生统计监测指标体系,有两种思路可供选择：一种思路是,制定民生统计监测指标体系,遴选出合适的统计指标,从数量和质量、总量和结构、存量和流量、评价和非评价等角度来反映和评价民生发展的速度和效率;另一种思路是从百姓的角度出发,     

新时期搞好县级统计工作的几点思考

随着社会主义市场经济的迅速发展,经济体制与经济增长方式的逐步转变,对统计工作提出了更新更高更严的要求。在新旧体制的交替和磨合期间,由于社会经济生活本身更加复杂,各种矛盾更加突出,加上传统的统计生产方式尚未根本改变,统计制度方法、统计体制、统计法制装备和人员素质等方面的状况与社会主义市场经济发展的要求还有很大差距,     

西宁特钢集团重视统计工作

2006年，中国石油天然气股份有限公司青海油田分公司、中国铝业股份有限公司青海分公司、青海省电力公司、黄河上游水电开发有限责任公司、青海盐湖工业（集团）有限公司、青海桥头铝电股份有限公司、青海石油管理局、西部矿业股份有限公司、西宁特殊钢集团有限责任公司、中国烟草总公司青海省公司10户企业面向市场、深化改革、开拓创新，经济效益不断提高，上缴税收均超过亿元，被省政府授予2006年度“青海省财政支柱企业”荣誉称号。     

结对帮扶结硕果——溧水县县级机关结对帮扶活动的调查

2006年．溧水县县级机关按照城乡统筹发展、加快新农村建设的要求．组织开展了新一轮“县级机关帮村、机关干部帮户”结对帮扶活动。1年来．机关各部门、单位拓宽帮扶方式．拓展帮扶渠道，拓深帮扶内涵．活动取得了新的进展和成效。     

一个男妇产科医生的苦恼

没想到她小小年纪却如此有心计，从此对她隔了心，说话的时候免不了冷言冷语。     

略论激励机制在县级卫生机构管理中的运用

激励手段在现代医院管理中经常被使用,而且效果很不错。具体到县级的基层卫生机构,激励机制的建设和运用就更凸显其特殊性与功能性,更具让人有所期许。本文以此为线索,阐述了新时期县级卫生机构运用激励机制的意义和作用,重点分析了激励机制在县级卫生机构管理中运用的思路和策略。     

溧水县机关：落实服务措施重在见实效

溧水县县级机关积极开展“攻关服务年”活动．快速行动,不尚空谈。作为服务企业的重要途径。县级机关按照“职能到位、人员到位、授权到位、设备到位、运作到位”的要求。对进驻县行政服务中心的各部门职能再次进行整合．进一步健全县行政服务中心运行工作机制．创建了联审平台．对联合办理项目由县行政服务中心牵头．实行“并联审批、联合办理”的办件模式和流程。     

县级统计执法的现状与思考

县级统计执法的现状与思考永福县统计局胡再付一、当前统计工作特点与统计执法状况改革开放以来，我国社会经济得到了迅速发展。各种经济成份并存，经济实体大量增加，统计调查单位数目成几十倍的增长，客观上大大增加了统计调查和管理的难度。且利益格局呈现多元化，一些...     

地方精英与清末宪政——晚清江苏省咨议局研究

预备立宪是清政府面临国内外压力下所采取的积极行动.晚清政治格局的变化使地方精英成为推动预备立宪开启和发展的重要力量.江苏地方精英在江苏咨议局的筹备、选举和开办中起到了巨大的作用,有力地推动了全国和地方的政治现代化进程.当选江苏咨议局议员的人尽为地方各界精英,他们在本省内进行了地方的政治和社会革新,并发起了全国的开国会请愿运动.在这一时期,由于清廷一系列铸成大错的举措,得罪了地方精英及其背后的支持力量,最终促使其转向支持革命,结束了清廷的统治.     

企业债务重组误区

企业重组过程中涉及问题较多的是债务重组。企业债务重组过程中,由于某些法律、法规和政策规范性文件缺乏可操作性,再加上地方保护主义,结果债务重组往往成为一些企业逃债的缺口。有些企业借债务重组之机,利用各种条件和手段,逃避债务,既损害了债权人的合法权益,又侵犯了国家的利益,阻碍了企业重组的顺利进行。因此,在债务重组过程中,必须认清企业逃债的表现形式,采取有效措施,及时规避恶意逃债行为给企业带来的风险,走出企业债务重组的误区。一、企业重组中逃避债务的表现形式1郾恶意制造破产,实施逃债破产法本是一部保障债权人合法利益的…