试论薪酬激励的方式

总额相同的薪酬,如果发放的方式方法更为科学,就会取得不同的效果,我们可以称其为"薪酬发放效益"。作为一个有效的管理者,必须讲究薪酬发放效益这个对员工有重大影响的管理工作,调动员工的积极性,实现管理者与被管理者的双赢。那么,薪酬应该如何发放呢?一、在薪酬结构上增强激励性因素对员工的薪酬从广义上讲可以分为两类:一类是保健性因素,如工资、固定津贴、社会强制性福利、单位内部统一的福利项目等;另一类是激励性因素,如奖金、物质奖金、股份、培训等。就保健性工资而言,达不到员工期望,会使员工感到不安全,出现士气下降,人员流失等现…     

成都温江永宁镇:“一条龙”服务创业就业

3月12日,成都市温江区永宁镇2015年创业就业"春风行动"在城武广场拉开帷幕。今年活动的主题是"幸福温江,健康永宁,搭建供需平台,促进转移就业"。当天进场招聘单位达35家,提供就业岗位450余个,进场求职人员逾1000人,现场有300余人达成就业意向,其中生产、销售、服务类岗位需求较大。为扩大"春风行动"的影响和效果,永宁镇精心筹备,采取多     

信用风险转移与有效风险分担

银行信贷资产管理模式从静态“发放—持有”模式向动态“发放—分销”模式的嬗变体现了信用风险分担模式的变革,应运而生的信用风险转移(Credit Risk Transfer,CRT)市场,既使信用风险分担方式更灵活、有更大的效率提升空间,蕴含着可能放大交易主体信用风险、甚至扩散为系统性危机的风险.本文就此提出了信用风险转移的“目标—准则—行为”范式,核心在于提出CRT交易的微观与宏观准则,实现“有效信用风险分担”的目标.     

湖北枣阳市低保春节慰问实现全覆盖

2月1日,湖北省枣阳市全面启动城乡低保对象春节慰问活动,枣阳市共投入了300多万元的救助资金,对城区低保对象实行物资慰问和现金发放。城区低保对象在中百仓储领取市民政局发放的“5个5”慰问物资,即5斤鱼、5斤肉、5斤油、15斤面和50斤米,     

不同折扣券发放模式下的供应链定价与协调策略

本文研究了由生产商和零售商组成的两阶段供应链的最优折扣券发放模式及相应的产品定价、折扣券面值和折扣券有效期,并提出了供应链协调策略。通过比较分析生产商发放折扣券模式和零售商发放折扣券模式,得出在零售商发放折扣券时,生产商利润和供应链总利润都会得到较大的提高,而一定条件下零售商利润将会较生产商发放折扣券模式下有所下降。针对这种情况,论文提出了基于成本分摊的供应链协调策略,即在零售商发放折扣券的情况下,由生产商分摊部分折扣券发放成本以达到双赢的目的。研究表明,通过调整成本分摊比例可以在保证零售商利润不受损的前提下提升供应链的整体利润,最终达到供应链协调。     

农民工“平安卡”

重庆市最近召开的优秀建筑工地农民工业余学校表彰会暨"平安卡"发放现场会透露,5年内,该市120万建筑工地农民工都将用上农民工"平安     

成都扩大内需两大创举:消费券+培训券

项目背景与动因成都发放消费券赢得全国喝彩国家强力拉动内需的政策导向确定之后,各地纷纷探索研究具体的措施。12月12日,成都市政府宣布动用财政资金约3700万元向全市37万城乡低保、五保及重点优抚对象发放消费券,在各区(市)县消费券招标     

陕西再度高调整龄老人补贴发放范围及标准

2011年1月,陕西省出台了《陕西省高龄老人补贴发放管理暂行办法》,给予全省80周岁以上老人每月发放高龄津贴。具体标准是：年满80-89周岁的,每人每月发放50元;年满90-99周岁的,每人每月发放100元;年满100周岁及以上的,每人每月发放200元。     

江苏沭阳县:坚持“四个围绕”织密民生保障网

围绕"困有所助"。全年发放低保金1.59亿元,推动"阳光救助"服务工程顺利开展。整合39类社会救助资金2.6亿元,连续6年位居全省县级第一,受益农户3.65万户。围绕"老有所养"。为65岁以上老人免费体检10.1万人次,全年为2.62万老人发放尊老     

我国上市公司股利政策研究

本文从促进资本市场信息的良性传递和降低上市公司代理成本的角度出发,提出了强化信息披露、优化上市公司股权结构、建立股东本位理念、提高公司盈利能力等完善我国上市公司股利政策的建议,对完善我国股利政策,保护投资者利益和促进资本市场健康发展具有一定的参考价值.