党心连民心牵手筑和谐——鼓楼区区级机关扎实开展“牵手行动”

根据市委《关于在全市开展“牵手行动”的实施意见》的部署要求,鼓楼区区级机关行动迅速,严密组织,多措并举,狠抓落实,活动开展有序推进．成效明显。     

禄口街道加强机关效能建设

今年以来．南京市江宁区禄口街道从机关作风建设入手,大力加强行政效能建设,营造出积极进取、勤勉敬业、真抓实干的良好风气。街道进一步完善了机关签到考勤制度和请销假制度．依照绩效挂钩考核的规定．严格奖惩兑现,并要求机关工作人员进一步加强“三服务”意识．密切与人民群众联系,树立全局观念和大局意识．     

浅谈机关单位档案管理的网络化

机关单位的档案管理是单位管理工作中的重要部分。依靠传统的档案管理办法已经无法适应当今时代的发展。随着信息技术的发展,利用计算机和网络技术管理机关相关档案已经成为提高机关单位档案管理的自动化程度和效率的最主要途径和最有效的工具。虽然目前机关单位档案馆（室）网络化的条件已经成熟,但在网络化的过程中依然存在着不少问题。本文通过分析机关单位档案网络化的基础条件以及存在的问题,勾画出机关单位档案网络化建设的架构,并列出机关单位档案网络化的必要条件所需措施。     

行政问责制存在的问题与对策——基于六省市问责办法的比较分析

<正>2009年5月22日,中共中央政治局召开会议,审议并通过了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,掀起了我国行政问责制发展的崭新一页。自2003年以来,我国开始大力推行行政问责制,各地纷纷出台问责办法,高举问责利剑,铁腕问责让一批行政不作为、乱作为者丢掉了乌纱帽,但问责秀、假问责也时有发生,带来了一定的负面影响。行政问责办法是行政问责行为实施的依据,本文试图通过对我国内地六个省市现行的行政问责办法进行比较分析,来探讨行政问责制存在的问题与对策。     

2006年青海在岗职工工资分配结构及特点

2006年是"十一五"开局之年,我省经济在加快发展的同时,企业效益明显好转,在岗职工收入显著提高;特别是国家对公务员工资调整对其他行业具有良好的示范效应,广泛带动了除公务员之外的其他人员工资的增加。2006年全省城镇单位(不含私营、个体,下同)在岗职工平均工资达到22679元,比上年增长     

加强机关文化建设 凝聚和谐机关正能量

一个国家的繁荣富强程度,取决于以物质为表现形式的"硬实力"和以文化为代表的"软实力"。党的十八大报告提出两个"五位一体"构建党和国家总体战略布局,三个"倡导"培育社会主义核心价值观,体现党对当今时代发展趋势和文化建设承载历史使命的科学把握。党政机关作为国家行政体系中的重要组成部分,其职能的科学有序运转需要以文化为支撑。近年来,湖北省民宗委适应形势任务发展     

贵州省政府发文部署全省第六次人口普查

近日,贵州省人民政府下发了《省人民政府关于开展第六次人口普查的通知》（黔府发[2009]25号）,成立了以省委常委、常务副省长王晓东为组长的贵州省第六次人口普查领导小组,标志着我省第六次人口普查正式启动。     

统计青年要为统计事业奉献智慧和力量

青年朋友们：正值新中国成立60周年之际,今天,我局青年工作委员会正式成立了,这是我局机关工作中的一件大事。在此,我代表局党组、机关党委,对局机关青工委的成立表示热烈的祝贺!下面,就青工委工作我讲三点意见：一、局机关青工委的成立是新形势的必然产物 当前,局机关的团员同志较少,大部分青年同志已经超过团龄,