要提倡用才唯实

在选用人才中,形式主义的表现形式五花八门,就拿“以貌取人”来说,自古到今也不知委屈埋没了多少优秀的人才。《三国演义》中庞统就因为“其貌不扬”首先被东吴的孙权冷处理,继而没有录用打发走了。刘备一看庞统长得根本就不像个小凤凰,与“身长八尺,面如冠玉”的“卧龙”没法比,也安排他去来阳县当了个小县官。至于后来的重用,那是     

奇特的人体内压力

马小涛是那种为爱奔天涯的男人，这一年，他在成都。     

近代中国对“自强”之路的探索与新式女子教育的兴起

在中国近代史上，先进的中国人在探索祖国“病弱”之源、寻求国家自强之路过程中．逐渐认识到了女子教育的重要性，从而开始了兴办女子教育的历程。经过资产阶级早期改良派、维新派、革命派坚持不懈的努力，到20世纪初，女子受教育的权利终于得到社会的承认和国家法律的认可，从而为妇女教育的快速发展和妇女彻底解放创造了重要条件。     

“三个代表”与企业人才开发

中国共产党诞生至今已80年了。在这大喜日子里,我们重温毛泽东、邓小平、江泽民同志关于人才开发堵养的有关教导,倍感亲切。毛泽东同志在培养革命事业接班人的问题上,对青年一代寄予极大的希望。邓小平同志在     

看老外咋排队

就排队而言,因各自独特的民族性格,不同的国家有明显的差别。意大利、西班牙等拉丁民族,在欧洲是最缺乏排队意识的人,在他们看来,排队意味贬低人、约束人及妨碍人开发、使用才智和创造性。西欧地区对待排队持相反的态度,在他们的概念里,排队是公平的,是解决不必要竞争的合理途径。 欧洲国家中,英国人是首屈一指善于排队的民族。首先因为排队能够避免与陌生人之间的身体接触。英国人讨厌别人在自己脖子后面吹气,因此英国人排队时,人与人之间都保持一定的距离。另一个原因是,排队能抑     

相互合作才是完美

一天，五根手指在一起闲着没事，就谁是最优秀的话题争吵起来。大拇指说：在咱们五个当中，我是最棒的。你们看，首先，我是最粗最壮的一个，无论赞美谁，夸奖谁，都把我竖起来，所以我是最棒的……     

古人赞“才”典故

夺席之才。典出《后汉书·戴凭传》。东汉光武帝刘秀喜欢谈“经”，在正月初一令能够谈经的群臣百官互相诘难，凡在经义上辩驳失败者，就将坐位让给辩胜者。侍中戴凭熟读经典，能言善辩，口若悬河，因而连续取胜，一连坐了五十余个席位。后人把这种善于舌辩之才称为“夺席之才”。     

论南宋中期辞赋骋才使气的创作倾向

随着秦桧的去世,专制恐怖的文化环境开始松动,压抑已久的爱国热情开始苏醒。孝宗即位后的种种举措更促进了爱国热情的高涨。在这种激昂向上的社会氛围中,一种以自信为核心、以露才扬己、悲壮豪放为情感基调的士人风貌和文学风尚成了士风文风的主调。这个时期的辞赋总的倾向是感情饱满、个性张扬、恃才骋气。文人们喜欢通过辞赋来宣泄富于张力的情感、独拔流俗的思想、傲岸不群的人格。辞赋的这种倾向具体表现为激昂慷慨的情绪得到充分释放、个人的胸襟才华得到充分张扬、入世情怀得到充分展现等几个方面。     

密室设计师张晓峰专职“坑人”

正伸手不见五指的墓穴中,四处隐藏着未知的机关,埃及法老的宝藏就蕴含其中,能不能拿到金灿灿的王冠成为英雄成功夺宝?能否安全逃离幽暗而充满死亡气息的古墓?原本在冒险电影中才会出现的情节,现在可以轻松地在生活中实现。时下,伴随着真人版"密室逃脱"游戏在各大城市日渐火爆,被称为现实世界"造梦者"的密室设计师也炙手可热。由于需要多方面的专业知识,目前,国内从事这一新潮职业的不到百人,非常优秀的仅三四人,张晓峰就是其中的佼佼者。且看他是如何全年周游各地拼命玩,就能赚到百万财富的!     

人才选拔的原则与方法

一、人才选拔的原则 1．德才兼备原则。德才兼备原则，是指在人才选拔过程中．必须注意从“德”和“才”两个方面去考核选拔人才，不可重德轻才或重才轻德。人才选拔必须坚持德才兼备的原则。对于“才”的考核，社会已逐渐形成了比较科学、合理的评价方法。但对于“德”的要求和考核，还未形成科学的体系。对于“德”的考察，远比对“才”的考察复杂．干扰因素也更多。因此，对“德”除了常规的考察和观察外．应当积极走群众路线，通过访谈、民意调查、民意测验等方式，进行综合考察。