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141.
一位技术潜质最好的员工提出了辞职,原因是加班太多 马超是深圳远望公司研发中心技术 支持部经理。这一天,马超的办公 桌上摆放着即将转正的员工—— 唐明的离职申请。在这一批入职的新员工 里,唐明是技术潜质最好的一位,同事和客 户对他的评价都很不错。是什么原因致使 唐明提出离职申请呢?唐明的回答有点出 乎马超的意料:公司加班太多。 相似文献
142.
“取得成功的方法就是:80%靠领导,20%靠管理,而不能反过来。”哈佛大学终身教授约翰·科特博士如是说。5月12日,约翰·科特博士应国内知名培训咨询机构麦肯特企业顾问公司邀请,携最新研究成果来深圳为企业家们授课并接受了《深期I特区报》记者的专访。 相似文献
143.
据悉,世界500强企业中,90%以上都已经建立了较为完善的竞争情报系统,并有专门材料列出竞争情报对这些企业所作的贡献率。关于这项工作,我国许多企业还停留在传统意义上的理解,挂上一块情报资看起来十分简单的消息发回韩国三星总部以后,竟被该公司竞争情报部门认为有重大价值而加以分析。 相似文献
144.
2001年底,在中山大学举行的以“企业家精神与企业领先发展策略”为主题的教授——经理研讨会上,汇才人力技术公司总裁梁立邦先生,以一个生动的例子引出了一个沉甸甸的话题:企业领导力如何变革。 相似文献
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<正> 资阳电力公司为了加强对多种经营公司的管理,特别是对现在所进行的一、二期工程项目的管理,通过招标及多方面考察,决定采用金蝶软件公司的K3ERP系统。双方确立整个项目的实施核心是加强对农网改造工程的管理,具体实施目标如下: 实现各种报表的快速查询,尽量使所有的财务数据能够实现在报表系统内自动生成;实现财务信息、物资信息的共享,能够实现财务对物资的及时核算和控制。完善采购管理,能够实现价 相似文献
146.
147.
148.
股东大会中心主义与董事会中心主义--公司权力结构的变迁及其评价 总被引:4,自引:0,他引:4
从 1 9世纪到 2 0世纪 ,各国的公司法都经历了削弱股东大会权限 ,强化董事会地位的变迁。但这种变迁并非意味着“董事会中心主义”是现代公司的发展趋势。机关的分化不等于股东大会丧失了最高权力机关的地位 ;同时 ,经营者控制是一种现象而不是立法的本意。公司的本质决定了股东大会中心主义的地位不会动摇 相似文献
149.
150.
我国加入WTO后,公司治理结构对我国企业而言变得越来越重要。内部会计控制作为重要的内部控制措施,是完善公司治理结构的具体政策和结构。公司治理结构是企业内部会计控制的环境。公司治理结构有利于内部会计控制系统的健全,内部会计控制系统有利于公司治理的完善,根据公司治理结构的需要建立企业的内部会计控制系统必将促进企业的发展。 相似文献