上行下效:工作场所宽恕的涓滴模型北大核心CSCDCSSCI

宽恕作为一种积极地应对冲突与冒犯的策略,受到了学术界的广泛关注。以往研究对员工宽恕的影响因素有过一些探讨,但少有研究从领导视角来考察其对员工宽恕的影响。基于此,本研究根据社会学习理论,构建了领导宽恕通过影响员工宽恕,进而作用于员工的同事信任以及工作满意度的涓滴模型。采用问卷调查法,以47名直属主管和276名员工为样本,运用多层线性模型、相关分析、验证性因子分析等方法进行统计分析。跨层次分析结果表明:领导宽恕对员工宽恕有积极的影响;员工宽恕对同事信任与工作满意度均有显著的正向作用;员工宽恕在领导宽恕与同事信任以及工作满意度之间起中介作用。     

职场里的你，拥有怎样的个人品牌？

个人品牌对个人职场发展尤为重要。你会不会像周星驰电影中的人物那样．高调地亮相,而下一刻就会把同事们全部“雷”倒呢？我们一起来做做下面的测试,看看你的个人品牌究竟如何。     

情流感下的爱情处方

1即将赴一场型男约会的女人最怕什么,不是次贷危机引发的金融海啸,不是年关难过的内部考核,而是脸上突然冒出的青春痘,不合时宜出现的不雅口气和突然暴涨的腰围!当程乾成为我们新上任的总监后,女同事们不约而同地寻找一切理由出入程乾的办公室。我也不例外,找到一个精品男成功把自己嫁出去,彻底一雪"剩女"的耻辱。在我明说暗夺的多重攻略下,程乾终于给我发来一条短信——下周五晚,明珠食府,     

计较,是麻烦的开始

我们平时斤斤计较于事情的对错、道理的多寡、感情的厚薄,在智者的眼里,这种认真必定是很可笑的。一位长者讲过这么一个故事:有一个人非常幸运地获得了一颗硕大而美丽的珍珠,然而他并不感到满足,因为在那颗珍珠上面有一个小小的斑点。他想若是能够将这个小小的斑点剔除,那么它肯定会成为世界上最珍贵的宝物。于是,他就吓狠心削去了珍珠的表层,可是斑点还在;他又削去了一层又一层,直到最后,那个斑点没有了,而珍珠也不复存在了。     

女人要学会偷着“懒”偷着乐

女人要学会偷懒才幸福!有心做个能干好妻子从小我妈就教导我,女人要出得厅堂下得厨房。她自己就是这样的典范。工作干得好,退休时是教育局的副局长。家中大小事务也都是她操心,我爸则落得清闲,或抽烟或看报,要不就跷着二郎腿看电视,实在过意不去时才拿起拖把拖一下地,我妈却又总是拦住:"看你笨手笨脚的,算了,我来吧!"在我的记忆里,我妈就     

只想跟你在一起

她只用短暂的一生,教给我一件简单的事:人生苦短,能在一起就好好珍惜。爱你的原因,就是爱你。在一起的动机,只是想跟你在一起。     

敬老院莫给人一种恐惧感

一天上午,笔者随同事去敬老院看望他的父亲,令人意外的是,这家敬老院竟然设有两道铁门,而且围墙上还有铁丝网,让人一看,恐惧顿生。走进敬老院,里面的标语也大都是“严禁”、“不准”一类的字样。当笔者询问敬老院里的一位负责人：“为何把敬老院弄得这样戒备森严？”     

细水长流

那是一个冬天的早上。10时左右,我正在办公室专心地审阅部门上个月的财务报表时,内线电话响起,接待处同事转来一个电话。“您好!是胡良喜先生吗？”话筒里传来一个客气、礼貌的男士声音。“是的。您好。是哪一位？”     

我在美国的第一份社会工作实习

我在美国的第一份社会工作领域的实习是在密苏里州圣路易斯地区的一个社区精神健康中心,为时8个月,共360小时。我的实习任务是做项目评估,因此没有许多时间做一线社工。但实习期间,我有机会跟随同事做观察,因此对机构员工的状态也有了大致了解。     

一群科技精英的创新梦想

在深长的办公室里,200多名员工分散于各个隔间,刘嘉从自己的座位站起来可以环顾周围同事,用他喜欢的闲聊方式向机器人识别技术组的同事发问.