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团结和谐的领导班子是一个单位事业发展的根本保障。对于领导班子成员来讲,温馨的工作氛围,轻松的同事关系,既是取得事业成功的"催化剂",更是个人幸福生活的"添加剂"。打造一个团结和谐的领导班子,首先需要上级党组织在组建班子时考虑到结构问题。班子配好以后,就看班子如何运转,接下来就看班子正 相似文献
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同事关系主要是指同级关系。同级之间往往目标一致、地位平等、接触频繁、相互依存。同事关系是重要的人际关系之一。实践证明,建立良好的同事关系,既有助于进一步协调上下级之间的纵向关系,也有助于同级之间横向关系的巩固和发展,还可以为人们创造良好的人际环境,为发挥群体的智慧和力量提供前提条件。 相似文献
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钟梓洋大学一毕业就到上海一家服装公司上班,10年来,他从最底层的业务员干起,靠聪明才智和不懈努力做到现在的销售主管。他的才干不仅得到公司很多同事的认可,还得到了总经理郑丰天的赏识。一个月前,郑丰天公布了一个 相似文献
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一天,王阿姨参加老同事聚餐结束时,手中的手机不小心滑落在地,王阿姨赶紧弯腰去捡,却不料“啊呀”一声“闪”到了腰,直不起身来。几个老同事赶紧把王阿姨送医院就诊,经CT扫描被诊断为腰椎间盘突出症。专家提醒,弯腰拾落在地上的物件时,如果不注意姿势,很可能会诱发腰椎间盘突出症。在搬提东西的时候,很多老年朋友只顾尽力弯腰,但膝关节和腰却直直的。这种情况下,腰椎小关节负荷增加,容易造成关节囊、肌肉、韧带的劳损,从而增加腰椎间盘的压力,有可能造成“闪腰”,严重者甚至造成腰椎间盘突出症。专家提醒老年朋友弯腰最好不要超过90度,家里的家具最好不要过矮,扫帚、拖把的长度不要过短。弯腰拾物的时候,最好先充分屈曲髋关节和膝关节,充分下蹲后再适当弯腰拾东西。 相似文献
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花旗在中国就像停留在上世纪30年代旧上海的一个梦,是许多金融骄子寻找失落梦想的地方。然而近来,花旗却让很多人看不明白。与花旗刚进入中国时大张旗鼓地招聘员工形成鲜明对比的是,许多员工选择了离开。“从年初到现在,我至少平均每礼拜收到一封同事的离职邮件,而剩下的同事之间私底下关于薪酬不满的讨论也日渐增多。”花旗感觉就像一只筛子,不停往外漏人,员工正以超出正常范围的比率大幅度流失。 相似文献
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今年刚毕业的琳达遇到一个难题。入职前,父母给她上了一堂社会课,母亲告诉她,刚进单位资历浅,对同事要客气、尊重地称呼为老师,父亲更是一副过来人的样子:当年我在工厂当学徒,就是对师傅非常恭敬!可在同单位的师姐说法却正好相反——最好直呼其名。师姐在单位试用时,按照家长的教导, 相似文献