年轻干部处理人际关系应把握好的基本原则

处理人际关系,是领导工作中十分重要的内容,是年轻干部重要的必修课。年轻干部在处理人际关系上要努力做到与人为善,真诚对待每一位同志;沉着冷静,妥善处理敏感人和事;心态平和,不要轻易与人"撕破脸"。     

什么马屁不能拍?

有些没写在工作职责上的事儿,做做无妨。凡是有台能上网的电脑的员工,谁会忙得连网上的新闻和热门视频都没空看呢?与其在网上磨洋工打发时间,不如利用它们做些疑似拍马屁的事儿:比如给客户打个赞扬电话,夸他的博客文采好;比如帮热爱唱KTV的老板搜集一些新歌mp3,当然事先要研究他喜欢的风格,别忘了送顶歌神的高帽子;比如给即将离职的高管写一首情深意切的十六行诗,歌功颂德之外不经意间流露出依依不舍的情绪——谁知道人家是不是被挖走坐更高的职位了呢?     

怎么办? 男同事暴晒我俩“伪恋情”

汪宇追爱的方式太过自我,他完全没有顾及到对方是否也爱自己,却一味地穷追猛打,甚至错误地采取当众造势的方式,结果只会适得其反。2010年元旦前夕,哈尔滨市南岗区法院以故意杀人罪判处该市电子商务公司三维设计师汪宇有期徒刑11年,剥夺政治权利2年,附带民事赔偿受害人4万余元。被汪宇伤害的是23岁的吕莹,到该公司实习仅仅半     

贤妻是宝

这天,单位一位同事去医院,回来告诉我说：“在医院我看到你妻子了,正陪你家老太太看病呢……”见我有些愕然,同事又赶紧说,“听大姐说,你母亲没大问题,就是腰有点疼,拿了点药。你放心吧。”我听了又惭愧又骄傲,惭愧是母亲生病做儿子的居然不知道,骄傲是因为有这么懂事贤惠的好妻子。     

但我和你不一样

今天,学会恰当处理与异性老板、同事和雇员的工作关系,已成为涉及每个“上班族”职业前程的日益重要的问题。掌握下面几个诀窍,你就能防止感情上的微妙事态演变成“爆炸性”局势：     

人贵有自知之明

中国有句古话,叫"人贵有自知之明"。以前不明白,觉得"自知之明"不就是知道自己姓什么,一顿能吃几碗饭吗?这有什么难的?后来才知道,人在年轻气盛的时候多半很难客观、准确地评价自己。大抵男的都以为自己是未来的毕加索,成名以前的比尔·盖茨;但凡女的都以为自己是貂婵转世或是倾国倾城的罗敷妹妹。有了这样的梦想,谁肯妥协?谁肯听别人的?于是,对待金钱的态度就是"视金钱如粪土";对待领导的态度就是"安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜";对待工作的态度则是想不干就不干——"人生在世不称意,明朝散发弄扁舟"。     

进女子美容所推销剃须刀

罗伯特大学毕业后的第一份工作,是给纽约一家剃须刀生产商做推销员。一天,他和同事们不知不觉来到一条满是女子美容所的街道。     

我被CNN解雇之后

亚特兰大的美国新闻网络中心大楼的6楼是高管们办公的地方,我曾在大楼里做一名新闻主播。我的很多同事从5楼的新闻室上到6楼回来之后不久就会升职,但那天我的老板约见我的时候,我得到的不是将要升职的消息。     

抓住机遇 发奋进取

20世纪已经结束,新千年倏然降临眼前。在这世纪交替之际,应学报社科版编辑部之约谈谈我们现在正在想什么、做什么,籍以与诸同事共商、共讨、共勉。一、倡导与建立大学的理想面对当前教育的一派大好形势与国家的重点投入,大家对在新世纪里国内建成与世界接轨的重点大学充满了信心。我想一所大学所以受到政府的关注和国民的崇敬,因素自然是多方面的,其中的一个重要原因乃在于它具有一种建立在自身理想和自身目标基础上的精神力量。正是依靠这种力量弘扬了大学中的学术民主、学术自由和为探求未知而孜孜不倦地献身科学的精神,正是靠这种力量才…     

无阴毛就是白虎、观音身吗

“传说中有一咱荆棘鸟，一生只唱一次，那歌声比世界上所有生灵的歌声都更加优美动听。从离开巢窝的那一刻起，它就在寻找荆棘树，直到如愿以偿。然后，它把自己的身体扎进最长、最尖的刺上，在那荒蛮的枝条之间放开歌喉。在奄奄一息的时刻，它超脱了自身的痛苦，那歌声使云雀和夜莺都黯然失色。这是一曲无比美好的歌。”但是，在职场中，一只荆棘鸟的声音毕竟微不足道，公司注重的是更多荆棘鸟的合唱。