对问题员工，怎样做到有效激励

A先生是某大型零售企业的业务精英，头脑灵活，专业扎实，对于组织安排的任务通常能够快速地应对完成，而且大部分工作业绩也堪称优秀。但一段时间以来，A先生在公司的一些言行反馈，始终让领导感到两难—有不少同事反映，A先生是个非常自我的人，做事情的很多出发点似乎只考虑自我不关注其他，     

博文集萃

<正>人生如果是十分,我渴望这样度过:三分是遥不可及的理想,三分是别人口中不争的现实,三分是自己无所畏惧的追求,剩下一分就留给偶尔的忐忑不安、颓废消极或怠慢逃避。金钱如果是十分,我渴望这样支出:三分祝福那些深刻影响过我的人,三分感谢那些视我如宝的人,三分奖励给自己多年来养成的习惯、品格和爱好,剩下一人生如果是十分     

情爱绿荫

你的心事有我愿意听相差9岁的姐弟恋,家人朋友都骂我疯了问:我与男友是在出差返程的飞机上相识的。厚着脸皮说,他外形高大帅气,性格阳光,是我主动找他搭讪的。下飞机时我们互留了电话,后来他主动约的我。一次次约会下来,我们坠入爱河。等在爱河里徜徉了好几个月之后,我们才发现要一起面对非常令     

怎样坐热“冷板凳”

曾经读过这样一个故事：有位年轻人向他朋友抱怨，说自己得不到重视，想另觅单位。朋友告诉他，消极怠工不如把这里可以学到的本领学到手再离开。于是，那位年轻人一改以前懒散样子，学习刻苦，勤奋敬业，工作一丝不苟，处事随和大度。结果．加薪、提拔，领导的器重、同事的拥护使他彻底消除了想离开的念头。在事业如日中天之时，他猛然悟出了朋友的用意，     

走近任爹

任爹名叫任安梁，今年呷80岁饭。我跟任爹原本不熟，只因一次他帮一个老同事在深圳工作的儿子送稿来编辑部找我，两人方才得以相识。今年7月的一天，任爹又来编辑部找我，这次是送书——送他近期出的一本小册子，即《走在供销合作之路上》。     

魔术我也会变

据统计，每到年底，隐藏于人们内心的压力指数会直线上升。此时的压力正在一点点侵蚀着人们热爱幻想、勇于创造的本能。但2009年的岁末，因为春晚上的一个节目，火爆了一整年的魔术为我们的生活带来了生机和活力，使我们的梦想不再枯萎，使我们的热情不再消失。公司年底庆功宴上、好友的私人party上、午休时间同事之间的情感沟通……在每一个时间段里，魔术的神奇正在一点点地显灵。     

不给别人增加无谓的负担

我和吴佳佳是一起进入这家电子商务公司的，和我们一起参加实习的还有另外几位年轻的同事。由于大家年纪相仿，而且又在同一部门，所以很快就熟悉了起来。在这陌生的环境里，人生地不熟的我们很快就抱成了团儿，成了好朋友。在大家的共同努力下，我们很顺利地度过了实习期，为了庆祝在职场里站稳了脚跟，我们几个人在周末大吃了一顿，并且玩得非常开心。我提议干脆每个周末都聚会一次，既能放松压力，还能增进友谊。     

行政部的小姑娘

主流和偏门赵小念走进办公室,看到对面桌上坐了一个头发高高束起的女孩。新同事叫苏梧,据说是销售部苏总的亲戚。赵小念所在的行政部,在整个公司是个重要却不受重视的部门,没有装修、文体活动等大任务时,无非是写写公文、陪老板出去吃吃饭。然而,因为有许多机会接触上层领导,行政部又是公司里最出＂人才＂的地方,至少10位中层以上干部＂毕业＂于此。     

如何与性格各异的上司和平相处

1.与懒散的上司要巧妙周旋你的上司经常迟到、早退,一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度,因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错,你会被迫"背上黑锅",苦不堪言。     

职场丽人"勿以小节而为之"

职场如战场，白领丽人游刃其中，忽略一些小节往往会送掉自己的前程。 打情骂俏 无论是通过电话对话抑或是与相恋同事在办公室公然谈情，莺声笑语都会影响旁边的同事工作，即使你的工作再出色，在形象方面也会大打折扣。