浅谈培训机构后勤服务管理的几点思考

<正>培训机构的市场竞争激烈,品牌化研究的重要性也日益凸显,对后勤保障与服务配套的管理也提出了更高的要求。与社会上众多培训机构推崇的后勤管理社会化模式相比,传统管理的确存在着漏洞及问题,例如目前社会上认为传统后勤存在"人员工作散漫、管理效率较低、服务质量不高、专业化水平不够"等。依托社会化管理可以在一定程度上弥补传统模式的不足,但也并非一劳永逸,笔者认为,症     

探索易地技改时后勤保障新模式

新形势下,行政科必然要思考如何以易地技改为中心做好后勤服务保障工作,为杭烟可持续发展提供强有力的支撑。我们既要充分认识到易地技改的新环境给行政后勤服务工作带来新挑战,又要准确把握其中的新机遇,要科学谋划,以创新的眼光和思维不断探索后勤服务保障新模式。通过易地技改实践,我们感到,在新形势下、新环境中、新问题面前,想战胜困难,适应新食堂的各种新环境、     

新冠肺炎防控期间做好援鄂医疗队后勤保障工作的策略探析

新型冠状病毒肺炎的暴发,给全球公共卫生和人民健康带来了极大的挑战与威胁,2020年2月28日,世界卫生组织已将地区及全球新型冠状病毒肺炎疫情风险级别调至“非常高”,新型冠状病毒肺炎已演变成国际性公共卫生紧急事件。本文作者跟随国家医疗队奔赴武汉疫情一线,根据现场工作情况并结合以往公共卫生突发事件处置的经验,对新型冠状病毒肺炎防控期间如何做好援鄂医疗队的后勤保障工作进行一系列探讨,为今后制定可推广的后勤工作模式和助力健全国家卫生防控体系提供参考。     

做好县级安监局办公室工作必须正确处理好五个关系

正县级安监局办公室工作牵涉方方面面,既复杂而又琐碎,但又岗位特殊,责任重大,承担着办文办会、综合协调、督促检查、后勤保障等重要职责,其工作的重要性不言而喻,其工作的好坏,也将直接关系到安监局工作的正常开展。我长期从事办公室文秘工作,通过多年的实践,认为要做好县级安监局办公室的各项工作,必须正确处理好如下五个关系。一、勤政与勤学的关系全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,群众路线是党的生命     

军粮供应企业市场化运作的几点建议

军粮供应企业承担了我国军队的粮食供给保障任务。随着粮食流通体制改革和部队后勤保障社会化改革的不断深入，对军粮供应企业而言，如何界定、规划和执行一个良好的策略是决定其经营绩效、能否实现企业可持续发展的关键所在，而企业策略的决定并没有一套亘古不变的套路来执行，管理者在评估企业内部环境的长处及弱点，以及外部环境所隐含的机会与威胁，制定出最适宜企业发展的策略。笔者经过对军粮供应企业长期的调研后认为，军供企业存实现市场化运作的过程中可以参考以下七点建议。     

践行科学发展观 管理强院结硕果

近日解放军98医院（三甲医院）王伟明院长、余文祥政委参加十三分部党委扩大会及2010年终表彰大会，破例一下捧回上级授予的18项荣誉证书、奖牌等。即：盛新娥同志内三科护士长荣获“全国巾帼建功标兵”；医院荣获全军“十一五”后勤配套整治先进单位、全军绿色营院、医疗综合大楼全军优质工程一等奖、药械科荣获全军药品不良反应检测工作先进单位、药械科郭良君副主任荣获全军药品检测不良反应先进个人；南京军区安全管理先进单位、营房管理和建设先进单位、后勤保障社会化先进单位、设备物资采购先进单位、“十一五”爱委会先进单位、孙永兰同志被评为军区老干部先进个人；联勤部新闻报道先进单位、急诊科先进团支部；十三分部先进党委、军事训练先进单位、安全管理先进单位、“十一五”先进医院。2009年医院荣获全国医疗卫生管理创新先进单位；全军文明卫生先进单位；南京军区先进旅团建设先进单位、新闻报道先进单位、骆合德主任荣获“南京军区联勤部百佳科主任”称号；十三分部先进党委，安全管理先进单位、军事训练先进单位、基层服务指导先进单位。另外连续12年被评为湖州市双拥先进单位，2010年被浙江省评为双拥先进单位。     

浅谈怎样打好“前站”

打"前站"是一项后勤保障工作,是企业或政府在举行大型活动或采取重要举措之前,安排少数人到相关地区或领域进行摸查、调研、后勤安排等工作。就像行军先锋、改革试点一样,打"前站"是获取第一手资料最直接、最重要的方法。将"前站"打好,才能设计出紧凑、适用的活动方案,既能避免错误和意外的发生,也有利于活动效果的充分发     

“死生之地”话数据

把数据与"死生之地"相联系容易给人以危言耸听之嫌,然而统计数据在军事领域的应用确实关乎国家存亡、百姓安危。2000多年前被国内外誉为兵家第一人的孙武,在他的不朽名著《孙子兵法》开篇即指出:"兵者,国之大事也。死生之地,存亡之道,不可不察也。"军事是政治的继续,军事斗争是国家软硬实力的较量,是维护国家核心利益的最后手段。实战中交战双方兵力构成与部署、后勤保障、装备配置等都是     

加强后勤管理保障“三集五大”建设顺利进行

文章从分析电力企业后勤保障服务的地位入手，探讨电力企业后勤保障服务的发展，指出电力企业后勤保障服务现状及存在的问题，就电力企业后勤保障服务今后的发展方向和途径展开详细的阐述。     

试论后勤改革中甲、乙方的辩证关系

文章运用辩证唯物主义观点,分析了高校后勤社会化改革过程中甲、乙方之间既对立又统一的辩证关系,提出了在后勤改革逐步深化的过程中正确处理好甲、乙方关系的重要性和迫切性,并对进一步坚定后勤社会化改革方向,认真处理好甲、乙方关系等问题进行了探讨.