养老服务体系建设应列入中国紧急计划——加快发展中国特色的养老服务事业

养老是每个人都必将面临的问题，当一个人步入老年，他的工作收入逐渐减少，生理机能逐步退化，这时就需要政府和社会提供相应的经济支持和生活服务，保障晚年生活从而免除其后顾之忧。当前国内基本养老保险和企业年金等制度的改革发展进程很快，但是相应的养老服务体系的建设严重滞后，因此在未来中国的养老保障事业建设中，政府必须把养老服务事业作为一项重大而紧迫的战略任务，大力推进养老服务事业加快发展。     

科学规划提速社会养老服务体系建设——解读《社会养老服务体系建设规划（2011～2015）》

【新政出台】 2011年12月16日，经国务院同意，国务院办公厅印发了《社会养老服务体系建设规划（2011～2015）（国办发[2011]60号）（以下简称（（规划》）。这是建国以来国家第一次将社会养老服务体系建设纳入专项规划范围。     

民政部全国老龄办社会养老服务体系建设领导小组召开第二次协调会

1月16日，民政部、全国老龄办社会养老服务体系建设领导小组第二次协调会议在部机关召开，领导小组办公室主任、社会福利和慈善事业促进司陆颖司长主持会议，窦玉沛副部长出席并作重要讲话。     

全国老龄办党组书记、常务副主任陈传书：把握“六个关系”推动社会养老服务体系建设

11月7日，全国社会养老服务体系建设推进会在江苏省无锡市召开。全国老龄办党组书记、常务副主任陈传书在会上指出：社会养老服务体系建设是一个系统工程，我们要以科学发展为指导，注重把握“六个关系”，努力推动又好又快发展。     

浅议兰州石化后勤系统建立员工培训体系的意义及有效方式

知识经济时代，人力资源是企业竞争优势的重要来源，企业必须不断培育并提升人力资源价值，增强自身的核心竞争力，以满足其生存与发展的需要。员工培训作为人力资源开发的重要方式，可以使受训者获得改进目前或未来工作所必须的知识、能力、态度与行为，员工培训对于增强企业的人力资源竞争力具有至关重要的作用。     

如何培育高职学生的团结互助精神

"八荣八耻"为高职学院和谐校园建设确立了新的价值导向,在高职学院学生中培育团结互助精神,充分发挥集体的凝聚力和创造力,也将对"八荣八耻"要求的落实及和谐校园的建设起着重要的推动作用.     

转型期高校后勤社会化改革面临的问题解析

高校后勤社会化改革是伴随着我国高等教育事业的不断发展而产生的,经过多年的努力,高校后勤与计划经济时期相比已经有了长足的发展,但由于多种原因,高校后勤企业仍处在新旧经济体制的交叉路口.本文针对高校后勤社会化改革面对的问题,从观念、体制、政策等因素进行了浅显的分析,以期对改革的实践有所裨益.     

没有最好的人才，只有最适合的人选

比尔·盖茨在创办微软公司的初期才拥有五位年轻的员工，其中包括一位刚大学毕业的女秘书，这些年轻的员工们相互间毫无协作可言，工作氛围非常松散，后勤管理方面更是混乱不堪。     

陕西：社会养老服务体系建设路径

目前,陕西省60岁以上老年人数已达509.32万人,占全省总人口的13.5%。面对老龄化的严峻形式,全省各级党委、政府将养老服务事业发展纳入国民经济和社会发展规划，创新思路，加强政策扶持，加大资金投入，加快城乡养老服务体系建设。     

构建法治下的公共气象服务体系——以气候变化为视角

公共气象服务对人们的日常生活和工作、防御和减轻气象灾害、适应和减缓气候变化、开发和利用气候资源等具有重要的现实意义.因此,必须构建法治框架下的公共气象服务体系以提高气象服务能力,进而维护公众利益,保障和促进社会经济的发展.