南充嘉陵区产业结构升级对就业的影响及对策探讨

正随着产业结构调整升级的推进,就业工作面临着新的机遇和挑战。在新的历史机遇期,应坚持民生优先、就业优先的发展战略,紧紧围绕"两化"互动、统筹城乡的总体发展战略,探索出一条具有区域特色的发展更快、结构更优、效益更好的"产业结构升级促就业"的道路。本文以南充市嘉陵区产业发展为例,探讨产业结构升级给区域就业带来的影响,并提出相应的对策建议。     

试论毛泽东邓小平国际战略中的反霸维和思想及当代价值

毛泽东和邓小平都是世界上公认的国际战略大师,他们的反霸维和思想是一脉相承的,都把反对霸权主义、维护世界和平作为我国外交的主要任务之一,并强调中国永不称霸.他们这一深邃的思想,是毛泽东邓小平国际战略理论的重要组成部分,是对当前流行的“中国威胁论”的有力驳斥,有助于更好地贯彻我国的和平外交政策.     

围脖好声音

正我爱公关网【粉丝经济催生自营销】借助于互联网,每个人都有红的机会,每个人都能拥有自己的粉丝,当粉丝数量积累到一定程度时,量变就能转化为质变,围绕粉丝互动甚至可以搭建一套闭环营销系统。只要有足够的粉丝,所有工作都可以通过网络平台来实现,甚至只需要一个人。莱媒公关let-media【2014年品牌广告语汇集及分析】品牌广告语评估的标准是:1.Slogan的提炼,从行业(品类)、消费者、品牌关联的紧密程度;(行     

阵痛与转型——湘鄂情集团带给我们的启示

正湘鄂情,飞入寻常百姓家?外部宏观环境是多变且不可控的,因此会给企业的经营带来较大的影响。对外部环境进行正确的分析,从而为企业准确定位,制定适合的战略有利于企业长期稳定的发展。本文以湘鄂情集团(以下简称湘鄂情)为例,着重从国家政策方面分析宏观环境变化对湘鄂情的影响,以及湘鄂情面对环境变化实施的战略转型。湘鄂情作为我国第一家在国内A股上市的民营餐饮企业,开始只有4张桌子40平方米的"湘湘菜     

管理人才储备和培养体系构建研究——以新东方教育科技集团为例

近些年来,人才短缺问题已经成为企业发展面临的首要挑战。构建管理人才储备和发展体系,建设管理梯队作为解决人才短缺问题的有效举措受到了广泛关注。通过对新东方教育科技集团的分析发现,最近几年该公司在基于梯队建设的管理人才储备和培养体系构建方面的实践探索积累了一些有益的经验,并可以由此获得一些启示,这能够为企业人力资源工作的科学化、系统化提供参考。     

浅论企业如何吸纳人才、留住人才和用好人才

在市场经济时代,行业多样,企业各类,人才竞争激烈、流动频繁。对企业而言,应当看清当前人才流失的严峻形势,避免人才流失造成负面影响,及时制定科学有效的人才战略,努力将人才吸纳、留住、用好,才能在日趋激烈的竞争中实现企业的持续健康发展。     

新建本科院校“创客”型人才培育机制的研究

创客型人才培养的主要领域是创客空间,又被叫做第三课堂,其和传统的第一课堂和第二课堂完美的结合,使得教学模不断革新教育教学的理念,使学生得到更加先进的培养,形成一种全新的互联网人才培育机制。关键词新建本科院校创客人才培育研究。     

全力建设幕阜山区经济强县——访中共崇阳县委书记杨良锋、县长杭莺

围绕“建设幕阜山区经济强县，打造美丽富饶新天城”的战略定位和发展目标，力争三至五年进入全省县域经济第二方阵，提前实现本轮扶贫攻坚目标，从根本上改变崇阳贫困落后面貌，确保与全省同步实现全面小康社会目标。     

经济新常态与湖北新作为——学习习近平同志关于中国经济新常态的重要论述

今年5月，习近平同志在河南考察时指出，“我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态”。7月29日，习近平同志在和党外人上的座谈会上又一次强调，     

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正山东发布:【青岛金改探索普惠式财富管理】今年2月,青岛市财富管理金融综合改革试验区获国家批复,成为国内首个以财富管理为主题的综合金融改革试验区。近日,来自金融业界、学界和监管层的专家学者围绕中外财富管理的理论和实践、金融改革、普惠金融等问题进行了探讨。(2014年6月23日12:22)长沙发布:【今年年底前出台长沙"权力清单"】据市编办,全市行政审批制度改革已完成第一阶段工作,仅保留市本级行政审批项目179项,在原市政府令106号和122号所公布的428项基础上精