关于独立学院商务英语课程考试模式的探索

商务英语课程是各大高校和独立学院的主干课程,是培养商务英语人才的必经之路。本文分析了现有商务英语的课程考试模式的弊端,以及独立学院学生的特点,提出了新的商务英语课程考试模式。     

高职英语应用能力考试过级率现状分析与对策研究

以九江职业大学学生英语应用能力考试通过率为例,分析了学生的英语学习现状、学习中存在的问题、过级考试的障碍,阐述了提高英语应用能力考试通过率的一些措施。     

高职财会专业基础理论考试技巧

浙江省普通高职财会类招生考试经过多年的经验积累逐步规范和完善,但学生在高职考试中仍会出现各种问题,导致没能步入理想的高校.本文结合笔者的日常教学经验,就高职财会专业基础理论考试如何掌握答题技巧的问题展开阐述,以期让考生取得好成绩.     

要不要考研

2022年全国硕士研究生招生考试,全国报考人数为457万,比上年增加80万。每年的硕士研究生招生考试,报考人数更是连年增长。正如统计数据所显示,作为高校辅导员,笔者常能在学校里感受到同学们对考研的"热情"。笔者也听说,不少职业院校学生计划通过专升本途径先获得本科学历,然后考研。不过,尽管有着这样的想法,不少同学会因为各种原因纠结"要不要考研"这个问题。     

人社部加大对公务员考试违纪行为的惩处力度

近年来,我国公务员录用考试规模不断扩大,全国每年约考试录用10万余名公务员,有近500万人参加考试。报考对象从以应届高校毕业生为主扩大到社会各类人员,随着报考人员身份的日益复杂,利用高科技手段作弊日趋频繁,考试的环境日趋复杂,     

人才向政府集中会增加社会负担

2011年国家公务员考试通过审核人数已突破百万。其中。竞争最激烈的职位,通过审核人数达到了3914：1。近几年,国考报考人数年年递增．公务员职业如此受欢迎．其实并不算十分正常的现象。在一些国家．公务员职业并不像在我国这样有热度．很重要的原因在于．公务员在福利待遇上并不算优越．无处不在的社会监督也使得公务员不是一项轻松的工作．如果做到一定级别、握有决策权。则随时可能有下课的风险。     

大学英语四级考试改革对大学英语教学的启示

大学英语四级考试从87年开始至今已经整整三十年了,期间经历了几次重大改革和变化,在考查内容、考题形式、评价方式上都做了多次调整.本文全面分析了四级考试的改革内容、变化趋势和导向,探讨四级改革对大学英语教学的启示.     

别出心裁的招聘怪招

正各种用人单位为了招聘到自己满意的员工,除了一些正规的常用的招聘方法,诸如看档案、面试、笔试、试用期之外,常常会别出心裁地设计和选用一些令应聘者料想不到的招聘方法。在这些别出心裁的招聘方法面前,不具备应聘要求的人就会在不知不觉中被刷下去。用餐速度测试1某公司在招聘员工时,要进行用餐速度考试。其实,考官们通知已通过面试的应试者参加下一轮考试,应试前不要吃午餐,公司将请各位吃午饭。考试时,公司摆出几十份从饭店特意订做的夹生米饭,饭上面是一些一看就没有食欲的菜,几位考官自己试吃一下,最快的5分钟就吃完了。然后主考官宣布:     

浅谈事业单位公开招聘考试中存在的安全风险及对策

招聘考试是我国事业单位人才选拔的重要方式,在我国事业单位人才建设中发挥着重要作用。然而目前我国事业单位招考中存在制度不全、人才缺乏、面试考官良莠不齐、考试联动机制不健全等诸多问题,本文就这些问题进行分析并尝试提出相应对策。     

监考

一名年轻人参加职称英语考试。一进考场,他就喜滋滋地冲着两个上了年纪的监考人员轻声说：“叔叔,真巧,是您监考呀？”考试过程中,不管这个年轻人怎样作弊,两个监考人员都装作没看见。考试结束后,监考甲对监考乙说：“你侄子真机灵啊!”乙惊呼：“怎么搞的,难道他不是你侄子？”