以“三个代表”为指导，创新高校基层团组织工作

“三个代表”重要思想是新形势下高校基层团组织工作创新的根本指导思想。面临着来自体制改革的冲击,高校基层团组织必须牢牢抓住“三个代表”的思想武器,在工作理念、组织建设、工作载体、工作手段、活动开展等方面进行创新,以适应教育发展的要求。     

企业基层团组织绩效考核的实践与思考——以广西柳州钢铁集团有限公司团委为例

开展企业基层团组织绩效考核,既是落实团要管团、从严治团的基本要求,也是企业团组织加强自身建设、开展创先争优、完成组织愿景的必要手段,还是引导和规范基层团组织工作、评价和激励基层团组织的有效方法。广西柳州钢铁集团有限公司团委对绩效考核办法进行大刀阔斧的改革探索,首次在考核办法中提出"自主工作"项目,形成了"3+X"季度考核模式和"4+Y"年度考核模式。此办法不仅提高了工作执行力度,而且激发了团干部工作的积极性。     

浅谈团组织在新兴中小型国企中的作用

随着时间的推移,越来越多的80、90后进入职场,成为企业生产经营的主力军,作为拥有鲜明时代特点的新一代,对他们的管理成为社会的一大课题,这一问题在新兴中小型国企中尤为突出。根据企业自身特点,建设学习型、服务型、创新型团组织,充分发挥团组织作用,协助企业对管理青年员工的成为一个有效途径。     

基层“党建带团建”工作机制研究

党建带团建是高校党团组织认真践行科学发展观的重要体现,党团组织共筑党团联动机制,有利于基层团组织在思想、组织、体制、阵地建设中创新发展,增强团组织的凝聚力和战斗力。     

吉林省第三届"吉林青年创业奖"揭晓

日前,第三届吉林青年创业奖表彰大会在吉林青年创业园会议中心召开。吉林省政府副省长金振吉出席会议并讲话。金振吉指出,青年是全民创业的一支重要力量,做好青年创业工作影响深远、意义重大。近年来,全省各级团组织紧密结合青年     

高校基层团组织建设实践与研究——以广西财经学院为例

基层团组织是高校向学生传递主流思想、进行思想教育的主要阵地。为更好适应时代发展需要,应对新形势下学校基层团组织建设工作开展现状及困境进行详细分析,从走在青年学生前列、强化团组织干部队伍建设、团组织活动多样化、坚定学生理想信念四方面提出有针对性的建议和意见,推动基层团组织建设高效开展,帮助学生更好地成长。     

"最年轻省长"前传

曾见过胡春华的国民党副主席林益世形容他忠厚老实。2007年初,胡锦涛总书记提出,干部换届工作要对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。     

构建高校学习型团组织的路径探索

构建高校学习型共青团组织对于促进高校团员青年的全面发展、加强高校共青团组织建设有着重要的意义.这里结合构建高校学习型团组织重要性的理论阐述,重点就构建高校学习型团组织所应遵循的原则、方法、路径,以及实践等问题进行了多角度的探讨.     

煤矿企业团组织建设现状与发展前景

在煤矿企业生产工作中,加强对团组织的建设工作是关乎企业发展的关键。注重企业团组织建设工作的实施效果,不断改进团组织的工作方法,加强工作的力度,已经成为煤矿企业促进团组织建设的重要途径。