首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   11894篇
  免费   93篇
  国内免费   23篇
管理学   6257篇
劳动科学   176篇
民族学   119篇
人才学   470篇
人口学   117篇
丛书文集   1050篇
理论方法论   283篇
综合类   2382篇
社会学   851篇
统计学   305篇
  2024年   36篇
  2023年   113篇
  2022年   133篇
  2021年   256篇
  2020年   166篇
  2019年   106篇
  2018年   36篇
  2017年   64篇
  2016年   147篇
  2015年   261篇
  2014年   1215篇
  2013年   739篇
  2012年   919篇
  2011年   1003篇
  2010年   830篇
  2009年   950篇
  2008年   759篇
  2007年   619篇
  2006年   604篇
  2005年   532篇
  2004年   449篇
  2003年   485篇
  2002年   450篇
  2001年   493篇
  2000年   399篇
  1999年   61篇
  1998年   33篇
  1997年   25篇
  1996年   27篇
  1995年   25篇
  1994年   9篇
  1993年   19篇
  1992年   8篇
  1991年   9篇
  1990年   7篇
  1989年   15篇
  1988年   2篇
  1987年   2篇
  1986年   1篇
  1985年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
52.
50年代的中国社会主义政治制度有两个基本特征 :一是党对政府的绝对领导 ,二是国家权力的高度集中统一。这套政治制度 ,既具有广泛的民主性和高效性 ,也存在着党政不分、权力过分集中的弊端。针对政治体制运行中存在的一些问题 ,以毛泽东为首的中国共产党人冲破苏联模式的束缚 ,与时俱进 ,勇于探索 ,大胆对中国社会主义制度进行调整和完善 ,取得了许多重大成效 ,也积累了政治体制改革的一些宝贵经验  相似文献   
53.
54.
在实际工作中,领导干部难免会遇到形形色色的突发事件,如开会时突然群情激愤、化解矛盾时反遭众人围攻、突发性安全事故等,若处理不当或解决不好,就会使问题闹得更大,甚至引起更大的纠纷,而不可收场。因此,出现突发事件,作为当事者的领导如何正确对待突发事件,积极稳妥地处理好善后工作,是领导干部必须了解和掌握的一项本领。  相似文献   
55.
56.
57.
58.
领导目标的正确与否决定于问题的寻找是否正确和规划的制定是否合理两个方面;而领导绩效则因政绩的数量性和效率的质量性体现为数量和质量的统一。目前领导目标和领导绩效的矛盾主要表现在以下六个方面:  相似文献   
59.
领导监督论   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
60.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号