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241.
信息时代的到来为档案管理提供了很好的机遇,重视数字化档案管理,可以提高档案信息的拓展与利用。本文首先从准确快捷,全面查找以及减少损害,资源共享等方面分析了数字化档案利用工作的特征,接着从更新观念,提高档案工作者的素质等方面分析了数字化档案利用的拓展与创新。 相似文献
242.
243.
当前世界知识经济全球化的范围越来越广泛,我国正紧跟世界潮流,向知识经济时代迈进,打造创新型国家,全面开创知识经济发展新局面。可以说,我国已进入知识经济时代。新形势新任务,为档案事业的发展提供了新的机遇。我们应该以新的发展思路,开辟新的发展领域,切实做好档案管理工作,提升档案管理水平,充分发挥档案服务社会的作用,以便为社会的发展作出应有的贡献。 相似文献
244.
我国的文物藏品档案工作经历多年的发展,已经取得了很大的进步,但同时也暴露出工作中的诸多缺陷,对文物藏品管理造成了一定的阻碍.本文基于文物藏品档案进行概述,在宏观和微观的两个角度分析了如今文物藏品档案管理工作中存在的不足之处,并且有针对性地提出了一些建议,希望对我国的文物藏品档案工作有一定的积极指导作用,同时推动我国的文物藏品档案工作向着更为科学、系统、规范的方向良性发展. 相似文献
245.
自上世纪90年代以来,我国档案网站出现后,得到了迅速发展,但是目前档案网站在实用性、稳定性、安全性、针对性和互动性等方面都存在问题。因此,为满足大众对档案需要的发展,特别是信息技术和网络技术急速发展的需要,应在对档案网站的重视程度、内容和功能、网站建设和网络安全等方面加强,以实现网络档案和档案网站社会效益和经济效益的完美统一。 相似文献
246.
正高校人事档案管理是高校人事管理制度的重要模块,随着人力资源管理的快速发展,网络信息背景下,做好高等学校的人事档案管理工作有利于高校日常教学秩序的维护与稳定。然而当前高校人事档案管理还存在着诸多的缺陷,使高校人事档案的管理工作没有充分发挥其在高校人事管理中的作用,新时期下做好高校人事档案的开发与利用工作,有利于高校人力资源的健康发展。一、高校人事档案的开发利用含义和开发利用价值 相似文献
247.
高校各院系兼职档案员是高校的教学档案的基层管理者,他们往往掌握着大量的教学第一手材料。其中包括试卷以及各种教学文件,学生学籍、成绩档案,以及学生的实验报告,毕业设计,毕业论文等原始资料。是高校教学档案管理不可缺少的人员。随着社会信息技术的不断发展,传统的教学档案管理方法已经不能完全适应新时期教学档案管理的要求,加强现代化信息技术,提高兼职档案员的管理水平对提高高校教学档案管理水平有着十分重要的意义。 相似文献
248.
高校学生档案管理关系到学生的个人记录和生涯发展,也是高校教育工作者面临的重大任务。文章分析了高校学生档案的价值和重要性,对我国现行的学生档案管理模式进行了分类,并对其中暴露出的问题提出了改进建议。 相似文献
249.
新形势下,社会保障体系正在进行深化改革,作为其重要组成部分的医疗卫生体系,也在探索各方面的改革。医院管理规范化、人性化,科学化逐步推进,而且随着人才引进的需要,医院的人事档案管理逐渐暴漏出很多问题。尤其是储备和干部人事档案方面,不能有效的选拔人才。如何有效的开发聚集人才资源,推进人才引进管理工作,对医院的长期发展具有十分重要的影响。笔者根据自己的多年的实践工作经历和不断总结的经验。根据现代医院的档案管理的现状,提出了一些不成熟的看法。 相似文献
250.
本文从医院人事、科技、会计、实物、照片等不同类型的档案分别对医院人力资源、科技、经济、文化、运营管理以及构建和谐医患沟通等方面的作用作了具体阐述。 相似文献