资源型工矿业城市的再就业问题——以唐山市为例

资源型工矿业城市的再就业问题与其他城市相比具有特殊性和解决的紧迫性与困难性。本文以唐山市为例 ,在分析资源型工矿业城市再就业的困境及形成原因的基础上 ,探讨了这类城市再就业难题的解困思路     

城市迁移人口及管理问题探讨

改革开放以来中国城市人口增长的最主要来源是人口的迁移增长 ,因此城市人口管理体制的重要一环是城市人口迁移的管理。本文根据城市人口迁移管理体制及其相关的问题进行分析 ,提出了要科学地依据自然资源与社会资源测定城市的人口承载力 ,对人口迁移增长的控制有科学的根据 ,对人口迁移增长有目标、有规划 ,并对城市人口迁移进行科学管理的创见     

论落后地区的人力资本投资

尽管人力资本投资对于经济增长和经济发展的重要性已经为人们所熟知,但在落后地区仍然存在人力资本投资不足和人才大量流失的矛盾现象。人力资本作为一种“活”的能动性的资本,具有高效用性、产权关系的复杂性、效用发挥的不稳定性的特点,相应地,人力资本投资具有投资的高收益性、投资主体的多元性和投资的高风险性的特点。提高人力资本投资的有效性将是加快落后地区人力资本积累和促进人力资本效用充分发挥的重要途径。落后地区应在产权明晰、投资结构的优化、人力资本投资市场的培育和投资风险的规避四个方面做出努力。     

论城市可持续发展中的生态经济综合管理

现代城市要实现可持续发展,面临着一系列生态经济问题,要合理解决这些问题,实现城市可持续发展,必须进行生态经济综合管理。这是由于现代化城市是一个由经济系统、社会系统和生态系统相互结合而成的城市生态经济大系统,城市的可持续发展包括这三个分系统的可持续发展。因此,必须本着同步提高经济效益,社会效益和生态效益的原则加强城市生态经济综合管理。城市可持续发展必须树立生态文明的观点,按照生态经济理论搞好城市生态经济规划     

也谈我国利用外商直接投资面临的新形势和应采取的对策

进入９０年代中期以来,我国利用外商直接投资的形势趋于严峻,其突出表现是国家批准的外商直接投资协议项目和协议金额逐年减少,这种状况不改变,势必影响我国经济可持续发展的进程。本文仅就我国利用外商直接投资面临的这种形势及其原因和对策作简要剖析     

蔑视与改造精英——世纪末小说的一大景观

本文以世纪末小说为立足点,揭示了转型期中国社会文化冲突的一大特征———颠覆精英,及其潜在的现实背景。并指出：文化痞子、城市平民、都市白领对精英的蔑视与挑战固然有其不可替代的革命意义,但如果走向另一个极端,也可能导致灾难性社会危机,因而主张各阶层的文化交流与沟通     

发展中国家对外直接投资理论及思考

开展对外直接投资,是增强我国企业竞争能力的重要途径之一。本文对发展中国家对外直接投资中的投资周期理论、小规模技术理论和技术地方化理论进行了阐述和分析,并讨论了以上三个代表性理论对我国企业开展对外直接投资的指导作用。     

亚太经合组织制度创新研究

亚太经合组织（APEC）是我国目前参加的最大经济区域组织,自中国1991年加入以来,对APEC贡献很大,同时APEC活动也推动了我国的经济改革与开放。APEC是一个新型的区域经济组织,其运行机制不同于其他区域经济集团而有自己的制度创新,这些创新包括：基本原则创新、组织模式创新、运作方式创新、时间安排创新、活动内容创新、自由化体系创新。随着全球经济一体化及区域化的发展,APEC活动的两大内容即贸易投资自由化和经济技术合作,将得到进一步的深化和扩展。     

亚洲金融危机对山东经济的影响及其对策研究

山东省是一个外向型程度比较高、经济较发达的沿海省份。自１９９７年年底开始,亚洲金融危机开始影响我省,并对我省的对外贸易、利用外资、对外工程承包及旅游业产生了较大的影响。本文结合我省经济发展的实际,分析了亚洲金融危机对我省对外经贸工作的影响,并有针对性地提出了迎接挑战的各种具体对策     

资源型城市产业转型的战略思考--重塑和提升城市竞争力的视角

资源型城市作为一种严重依赖某一资源的特殊类型的城市,在提升其城市竞争力方面面临着比其他城市更多的困难,尤其是那些急待产业转型的资源型城市。文章从经济发展、城市功能、环境评价和体制创新方面去思考资源型城市的产业转型,藉此从战略上提高对重塑和提升资源型城市竞争力的认识。