复合平等——中国公开选拔制度一元多维的公正模式探析

中国公开选拔制度以公正为核心价值,公选公正的实质是配置公正.配置公正包括资格公正、竞优公正、考核公正、匹配公正四个相对独立环节的公正,并且每个环节的公正各不相同,但它们又由一条共同的主线连为一体,这根主线即平等.公选公正由此表现为一元多维的复合平等模式.公选复合平等包含了配置公正的全部内涵,是公选内部的整体平等,具有历史性和非模式性的特点.复合平等的根据不在公选制度之中,而存在于公选各个环节之中.     

“两型社会”下钢铁企业的营销创新

近年来，我国经济重新转向低质量、低效益、低就业、高能耗和高排放的增长模式，其直接结果是能源资源消耗大幅度上升，主要污染物排放显著增长，石油、铁矿、锰矿、铜矿、铝矿等国内资源已难以支撑这种经济增长，进口大幅度增加。我国“十一五”规划以科学发展观为指导，提出了建设“资源节约型、环境友好型社会”（以下简称“两型社会”）。     

未来中国城市发展方向

一、加速化发展 未来20多年，中国城市人口和规模将保持高速增长。预计到2030年，中国城市化率将达到65％以上，城市人口达10亿人左右，形成由城市带、城市群及大、中、小城市协调发展的空间格局。届时，中国将形成9大城市带、33个大城市群、1000个左右城市。     

贵州省毕节地区财政收入与经济增长实证研究

地方财政收人与经济增长间存在相互依存、相互制约的关系.本文以毕节地区经济运行数据为基础,对财政收入与经济增长的关系进行实证分析,并针对实际情况提出一些政策建议,旨在强调地方财政收入与区域经济协调发展的重要性.     

人力资源对城市经济贡献与政府作用研究——以郑州市为例

本文通过构建郑州市人力资源数量、质量、产业分布与经济发展水平关系的计量模型,分析了人力资源与其他生产要素对城市发展的贡献。人力资源是一个国家提高国际竞争力和繁荣经济的关键因素,是经济增长的重要源泉。而郑州市政府在提高本市人力资源开发,进而促进经济可持续发展方面有着重要作用,因此,政府变革理念,改进相关措施,推动郑州人力资源开发与管理势在必行。     

关于近年来经济发展方式转变研究的观点述评

从现阶段中国经济发展的特征出发,对经济发展方式转变这一现阶段中国经济发展面临的关键问题的相关研究动态加以梳理,有助于在经济转型的背景下研究中国经济发展方式的转变问题,寻求解决这一问题的有效途径,制定出行之有效的政策.     

经济增长方式的判断指标研究

本文从来源角度区分了外延式经济增长和内涵式经济增长,在对现有常用统计指标评述和扬弃的基础上,使用劳动收入动态分析的方法,提出了经济增长方式的判断指标,即人均收入/人均产出比例指标,并使用该指标对1978-2007年中国经济增长方式的表现进行了探索性的应用研究.     

千方百计谋发展全力以赴保增长——深圳市宝安粮食有限公司工作综述

在深圳市宝安区委区政府和区投资管理公司的正确领导，在相关部门的大力支持和协助下，宝安粮食有限公司及所属企业按照区投资管理公司“安全第一、和谐稳定、改革创新、科学发展”的十六字方针，结合企业实际，坚持以效益为中心，扎实完成公司2009年“保利润、控或本、重储备、保安稳、促发展、抓管理”的经营目标，     

关于成渝经济区：从新增长极到国家经济区

谁会成为中国下一个新增长极？在西部，成渝经济区被看作是最有实力的候选者。