国外治理失业的政策措施及借鉴意义

目前 ,全球 60亿人口中约有 10亿失业人口 ,平均每 6个人中就有一个人失业。面对失业给经济发展和社会稳定带来的巨大冲击 ,各国政府纷纷从本国实际出发 ,出台了各种政策和措施来解决失业问题。虽然我国的国情与外国不同 ,但国外的一些做法和经验可以给我们许多有益的启示。一、国外治理失业的政策和措施(一 )实施积极的宏观经济政策 ,促进经济增长 ,扩大就业机会。失业问题是与社会经济的各种因素相联系的 ,特别是受经济增长状况影响较大。解决失业与再就业问题 ,根本出路在于实现经济的快速增长。因此 ,国外解决失业的政策 ,在很大程度上…     

经济安全视角下日本外资管理政策变化分析CSSCI

从运用经济力维护国家安全的经济安全视角来看,外国直接投资所具有的直接、间接经济力与国家安全之间有密切的关系,世界各国都非常重视对外资的管理。长期以来,放松规制是日本外资管理政策的主基调,但是近年来,从经济安全视角出发,为了防止重要技术外泄等,日本政府在2007年、2017年和2019年进行的相关制度调整呈现出不断加强外资管理的迹象。这一方面是受到国际秩序变化、国际社会对军民两用技术重视度增强以及国际上外资管理趋强等因素的影响;另一方面,也更为重要的是,在当前形势下日本初步形成了经济安全战略思想。当前日本实施外资管理政策面临如何解决好外国直接投资引进与管控之间、维护经济安全的技术政策与坚.持自由贸易原则之间的平衡等问题,这些问题的解决路径蕴含着日本外资管理政策变化的趋势。     

FDI 对我国中小企业创新影响的实证研究简

在经济全球化趋势不断加强的国际大背景下,外国直接投资（以下简称FDI）逐渐发展成为国际资本流动的主要形式,对东道国的经济运行产生了深远影响。发展中国家借助FDI创造了大量的外汇资金．而FDI的流入也有效促进了发展中国家的产业升级。对我国而言,FDI不仅带来了资金、技术、管理技能等资源,更重要的是通过技术外溢效应促进了我国的技术进步和技术创新。中小企业是技术创新的主体,基于2002-2012年我国FDI和企业技术创新数据,实证分析FDI对我国中小企业的创新所带来的影响,并以此探寻其中的原因及提出相关建议。     

外国建筑师在中国建造美国梦

美国《纽约时报》网站18日发布文章称,三年来,大量外国建筑师和设计师为了逃离本国的经济危机纷纷来到中国,把希望寄托在中国快速的经济增长上。根据麦肯锡公司的预讹这里是未来20年内将建造5万座摩天大楼的地方,数量相当于l0个纽约。     

“老潘”爱中国

作为第一个定居厦门的外国人,在中国生活了26年的潘维廉(William N.Brown)在厦门大学当过老师,引进了MBA课程,又在海峡卫视幸福福建节目中当主持人,而最让他骄傲的,是帮助厦门成功申请了国际城市大奖。中国有句古话绝知此事要躬行,老潘爱中国,游中国,并在中国长期生活,他以独特的方式向世界介绍中国,既得到了中国人的认可,获得了一系列荣誉称号,也帮助世界了解了中国。     

中国第一本海归蓝皮书发布四成“海龟”是“海鸥”

据联合早报网报道,中国第一本研究海归群体回国创业及发展的蓝皮书《中国海归创业发展报告(2012)》于7月23日在北京发布。蓝皮书显示,超过四成中国海归人才拥有外国国籍或永久居留权,他们已经未必是彻头彻尾的海龟,而是业务跨越东西方、在中国内外飞来飞去的海鸥。蓝皮书指出,在中国海归人才中,20.8%已成为外国公民,23.2%持外国永久居留权,24.4%拥有长期居留签证,31.6%拥有短期居留签证。对回归中的创业群体调研显示,中国海归创     

中国开始“挑剔”引进外国人才

《俄罗斯报》1月12日发表题为《北京“猎取”杰出人才》的报道,主要内容如下：中国政府已正式开始在全球范围内网罗他国天资卓越并在专业领域取得过重大成就的学者和工程师。     

武汉 外国专家参加“家在武汉情满五洲”新春联谊会

2015年2月6日晚,由武汉市人民政府主办,武汉市人民政府外事(侨务)办公室、武汉市文化新闻出版广电局承办,武汉市外国专家局协办的家在武汉情满五洲2015国际友人新春联谊会在武汉举办。获中国政府友谊奖、武汉市黄鹤友谊奖的兰丁医学高科技有限公司董事长孙小蓉博士、神龙汽车有限公司部分专家及家属以及武汉大学、武汉理工大学、江汉大学部分外籍教师和留学生参加联谊会。参加联谊会的还有     

应用型本科院校外国语言文学类创新人才培养模式

应用型本科院校外国语言文学类人才培养面临新机遇、新挑战,人才培养模式的创新是顺应时代发展的需要.笔者提出了外国语言文学类创新人才的理念,并结合应用型本科院校的实际,提出创新人才的培养新模式,以期为我国“一带一路”的新战略提供人才支撑.     

中国研究和教育之我见

作为受聘于郑州大学电气工程学院的一名外国学者,我想谈谈我对中美研究与教育理念差异的印象。首先来说—下研究理念的问题。通过我和一些中国企业的初步接触,我发现,他们在和高校建立合作时最关心的问题是找到能够立即解决他们当前面临的技术问题的方法。当然,欧美的公司也会采用这种重要手段。