克拉多·帕塞拉：领导变革

迄今为止，很少有执行官能够成功地在一家陷入困境的大型组织内部实现变革，克拉多·帕塞拉就是为数不多的成功者之一，不仅如此，他还先后成功地领导两家大型企业完成了变革。     

大型演出活动对新农村文化的促进作用

“走进乡镇”活动对提高乡镇文化意识及文化设施建设和文化队伍建设起到了积极的推动作用。激活乡镇文化活力,激发农民文化热情和创造力,“外力内化”方为根本,也是“走进乡镇”活动最终意义所在。     

亲历平壤的劳动节

我在一家大型国企工作,前几年我被评选为企业的劳动模范,因此有机会在“五一”小长假随朝鲜观光团到平壤旅游。“五一”劳动节这天的平壤彩旗飞舞,花团锦簇。无论在万寿台金日成铜像前,还是在人民大学习堂附近的喷水公园前,或是在大同江畔的练光亭前,最引人注目的是一对对新人在拍照留影,人们利用节日办喜事,享受“双喜临门”的欢乐。     

经济

中国打造“丝绸铁路”今天．中国已成世界工厂,欧洲对中国出口产品的需求永无止境．大多数产品通过大型集装箱船运抵。但随着港口变得拥挤,发货时间又紧急,中国开始重启横跨亚欧的旧陆路交通。不过．中国计划打造的新丝绸之路将是用钢铁建造的。     

青浦区：深挖“农耕”文化

随着现代农业的发展,传统农具日渐被现代化的大型农业机械所取代,这些器具已逐渐退出了人们的视野。伴着城市化进程的不断加快,传统农耕器具已湮没于历史长流之中。然而,这些农耕器具在制造与使用过程中,曾创造出灿烂农耕文化。以“农”为本,把“耕”留住。让老年人看到曾经一辈子勤劳耕作的场景而感慨不已：中青年们在对比中,发现如今富裕小康的生活来之不易：让广大中小学生穿越时空,感知大自然的恩赐、感恩先辈们的勤劳智慧、珍惜粮食和劳动的价值意义。     

我国大型国有企业集团公司治理失效探析

公司治理是我国大型国有企业集团公司化的改革重点.当前我国大型国有企业集团改革中,政企不分、效率低下等问题仍然存在.对美、日、韩和东欧国家公司浩理模式及特点的比较分析,可以提出解决我国大型国有企业集团公司治理失效的若干建议,主要包括:减少政府的过度扶持和干预;减少公司组织层次,限制无原则的多元化;培育法人交叉持股;建立公司治理架构与建立健全体系;取消经营者的行政任命,并加强董事会、监事会的建设.     

东方汽轮机有限公司——坚持以人为本构建和谐劳动关系

东方汽轮机有限公司(创建于1966年的原东方气轮机厂)是我国研究、设计、制造大型电站汽轮机的重点骨干企业,名列中国机械制造业100强,产品涉     

企业怎样进校园招聘

每年进入10月,很多企业便开始走进各大高校开始新一轮的校园招聘。教育部规定每年11月20日之后,用人单位才可以进驻高校开展招聘活动,而去年这种校园招聘则开始得更早,尤其是一些知名的大型跨国公司更是冲在了校园招聘的前线。校园招聘的流程     

用人单位应怎样解雇违纪员工?

请问：我是一家大型公司的经理。因个别员工常常违纪，我们想将其解雇，但又不知解雇的依据、标准以及程序和证据上的要求，请问该如何具体操作？     

重庆市铝城中学

长江之滨，铝都之城，柑桔飘香，书声琅琅。重庆市铝城中学就坐落在九龙坡区西彭工业园区，与国家特大型企业西南铝业集团毗邻而居。作为九龙坡区教委直属高完中学校，现已成长为区委、区政府教育“三名工程”首批打造的重点学校之一。