建立企业全面风险管理内部控制机制的探讨

国资委于2006年正式发布了《中央企业全面风险管理指引》,要求中央企业主动地建立企业全面风险管理体系。当前,我国正处于由计划经济向市场经济转型的过程中,越来越多的大型企业在海外成功上市,对企业而言,既带来了新的机遇,又将面临更大的风险,企业全面风险管理建设工作已刻不容缓,全面风险管理作为一个全新的理念,将把企业管理推向一个崭新的管理平台。[第一段]     

中新生态城大型住区居住舒适度的评价方法

中新生态城住区居住舒适度评价研究的目的是为了摆脱通常大型居住区设计过程中对居民真实需求考虑不足的窘境。居住舒适度就是居住区满足居民各种层次需求的水平以及居住区可持续发展的水平,它具有矛盾性、芜杂性和模糊性的特点。中新生态城居住舒适度评价体系通过引入多角度评价方法,揭示出居住舒适度各相关内容之间的联系与矛盾;通过采用“无纸化”自动评分表,使芜杂项目的统计处理变得更加高效;通过整合居住区各项建设的参考指标和相应的设计范例,使其成为控制性详细规划指标制定的参考性依据。     

浅谈投标报价工作中应注意的两个重要环节

投标报价是发包人选择中标人的重要标准,也是发包人与承包商签订承包合同的主要依据,故报价是工程投标工作的核心。要想在有限的时间内实现快速、有效的报价,报价人员不仅要有技术经济方面的知识、报价的技巧和策略,还应重点关注报价工作程序中的两个重要环节：熟悉招标资料,提列疑难问题清单和认真分析计算大型临时设施的工程量清单。     

高校大型仪器开放共享管理与收入分配办法之考量

全国多所高校的大型仪器管理方面的规章制度显示,国内高校大型仪器开放方式多为开放服务、专管、共享和有偿服务。成立专门的大型仪器设备管理委员会、专人负责、持证上岗是大型仪器管理的主流方式;收益管理方面均为不以盈利为目的有偿使用,收费项目分为耗材与服务费两部分,并根据仪器的具体情况对共享收入进行分配,取得了一定的效益,但也存在可持续发展动力缺乏、开放积极性不高等问题。应构建大型仪器共享联盟,建立绩效评价体系,形成信息档案和检索预约平台,并完善各项规章制度。     

浅谈大型国企技能人才培养存在的问题及其解决措施

企业在管理与运行中,最重要的是依靠员工的力量,尤其是针对企业经营领域的技能型人才,更是企业发展必不可少的助力.基于此,针对企业技能人才的培养,剖析其开展过程的缺陷不足,并提出具有可行性与科学性的改进措施,以期提升大型国企对技能人才培养的重视程度,推进其培养方式改革,从而促进大型国企的进一步发展.     

大型桥梁健康监测远程数据采集系统设计

简要介绍了大型桥梁结构健康监测远程数据采集系统设计的思想,为桥梁健康监测的研究与实践提供参考。     

浅析私营中小企业与大型企业的管理特性差异——德国私营中小企业管理理论的启示

通过分析德国中小企业管理理论,认为：在市场经济中,私营中小企业尽管面对大型企业的规范化管理显示出许多缺点,但是,其企业管理承担主体,即“风险型企业家”能够针对其状况,推行直观、灵活以及集中的企业领导管理行为,这又比大型企业的“雇员型企业家”（经理）的管理行为更为合乎实际,并更有效率     

城市外围大型居住区的公共服务配置与居民生活满意度——-以北京市为例

近年来,特大城市为了缓解内城人口压力,在城市周边地区建立了一批大型居住区,与此同时,这些居住区中的公共服务资源的配置情况也成为了社区居民们的关注焦点。本文采用定量研究方法,以北京市为例,对其外围六个大型居住区的公共服务资源配置情况及其居民生活满意度进行调查,分析得出了影响城市居民生活满意度的如教育资源、交通状况、文娱设施等5个主要因素。     

基于GPS数据的上海市货运通道及特征研究

大型货车运输是城市货运系统规划和管理的重点,对城市经济的发展有着强力的支撑功能。该文以上海市大型货车GPS数据为基础,首先对原始数据进行数据清洗、OD点提取;然后利用隐马尔可夫模型进行路网匹配,得到上海市各路段分时流量及车速;最后结合产业地块,分析上海市货运时空分布特征,研究上海市货运通道。从运输结构、货运通道布局与交通组织、货运基础设施建设和管理角度给出货运通道的规划建议。     

国家重点技工学校：东方锅炉技术培训学校

东锅技校是国家大型企业——东方锅炉厂下属的一所专业技术工人培训学校．是原国家劳动部首批批准的自贡市唯一的一所国家级重点技工学校。学校始建于1978年．集教学、培训、技能鉴定、就业安置、生产经营、产品开发为一体．现有教职工120人．在校学生1800人。先后开设了焊工、铆焊、冷作、钳工、车工、电工电子、制冷、工业无损检测、数控技术、电算会计、计算机及应用等十余种专业。