以创新的方法奖励创新

2012年5月15日,《光明日报》社和华东师范大学联合主办“论原创·奖原创”学术论坛,就学术原创的意义、学术原创的标准、学术评价机制创新与学术创新,以及学术共同体不同成员在学术评价中的责任等问题,多位哲学社会科学领域的资深学者到会发表了各自的观点。会议认为,创新是一个民族生生不息的动力。哲学社会科学的繁荣与发展尤其离不开创新。华东师范大学推出旨在鼓励学术创新的“思勉原创奖”,以创新的方法奖励创新,一经面世就为学术界带来一股清新之风,体现了一所大学的远见、担当和胸怀。2008年,“原创奖”在华东师范大学进行了首次评审。三年后,以华东师范大学教授吕思勉先生命名的“思勉原创奖”,在教育部的支持下开始面向全国组织评选。学术原创成果的评价机制健全与否和学术生态密切相关。不可否认的是,在市场大潮冲击下,功利主义思想不断向学术领域渗透,弄虚作假、抄袭剽窃、暗箱操作等现象时有发生。华东师范大学创设“思勉原创奖”,把着眼点放在“原创”上,抓住了当前学术界最核心的问题,对学术平庸说不,对学术不端说不,有助于突破成果评价等制约人文社会科学高水平、可持续发展的“瓶颈”问题。     

从两起社会性恐慌事件透视西汉晚期的社会危机

成帝建始三年的"闹洪水"和哀帝建平四年的"传行诏筹",是两起典型的群体性恐慌事件。"闹洪水"发生在京城,一天之内从社会下层一直闹到皇宫里。"传行诏筹"从春天闹腾到秋天,波及全国四分之一的地方,是一起经过精心组织、妖言不断放大而制造出来的群体性事件。两个事件清楚地表明,无论社会下层还是上流社会都面临着巨大的生存危机,社会缺乏安全感,一有风吹草动就恐慌起来。事件发生后,很快有人拿它来指责政敌,而不是采取有效措施来解决实际问题、化解社会矛盾、消弭民怨。面对此起彼伏的群体性事件,西汉各级衙门直至朝廷都得过且过、搪塞应付,采取欺下瞒上、不报、漏报、少报等办法来敷衍塞责,直到乱局不可收拾。这说明,经过二百年的运转,西汉王朝这架专制机器已经彻底腐朽,小修小补不被允许,改弦更张更不可能,王朝政治陷进了死局。体制内的变革实在行不通时,有人就在体制外另辟蹊径,社会危机最终由绿林、赤眉起义集中表达出来,为西汉王朝和新莽时代的彻底终结划上了句号。     

黑龙江七台河市创新独生子女电子档案强化信息引导服务

黑龙江省七台河市人口计生委大力加强人口计生信息化建设,自行组织开发设计独生子女父母光荣证电子档案,以科技手段为依托,以完善管理制度为保障,切实为计划生育家庭解决实际问题,维护广大群众的合法权益,提升人口计生综合服务水平。近年来,由于户口迁移、婚姻变动、再生育子女等原因,其原有的审批登记资料已不能作为户籍地发放独生子女父母奖励费的依据。为提高奖励     

激励机制四原则

成功有效的激励机制必须把员工个人利益与公司集体利益统一起来。如果奖励的结果对员工有益,那么也必须对公司有益,反之亦然。如果奖励的结果对公司有害,则必然也对员工有害。这在遵纪守法的各个方面表现得尤为突出。     

四川、陕西最高奖励百万元

日前,四川省政府印发《县域经济发展激励奖励办法》,最高奖金为100万元,其次为80万元和60万元。实施此项奖励,目的是加快县域经济发展,进一步调动各地发展经济的积极性。从其他省区出台的县域经济奖励办法来看．也都是以现金的形式来奖励。如陕西省对于“十强县”和“五强区”都奖励100万元,山东省在去年出台的《山东省县域经济社会发展年度综合评价及考核办法》也中表示,三年综合评价结果位于前5位的县（市、区）,进行通报表彰,并给予资金奖励。     

山东枣庄市山亭区桑村镇“四贴近四突出” 开展优质服务

山东省枣庄市山亭区桑村镇着眼当前卫生计生机构改革和调整完善生育政策的新形势,结合农村人口计生工作实际,贴近“民情、民生、民心、民需”,突出“新、优、真、快”,积极转变工作思路和方法,创新计生管理服务方式。贴近民情,服务宣传突出“新”。以进村入户面对面服务咨询等方式,了解摸清育龄群众的基本健康素质、婚、孕、育的状态、奖励扶助的人员动态、失独和空巢家庭群众的思想和精神状况、计生贫困家庭的生活水平等“社情民情”,以此为依据合理制定人口计生工     

2015年:城镇居民基本医疗保险工作

<正>近日,人社部、财政部发出通知,要求做好2015年城镇居民基本医疗保险工作。主要内容:一是建立稳定可持续的筹资机制。2015年各级财政对居民医保的补助标准在2014年的基础上提高60元,达到人均380元。其中,中央财政对120元基数部分按原有比例补助,对增加的260元按照西部地区80%和中部地区60%的比例给予补助,对东部地区各省份分别按一定比例给予补助。同时,平衡政府与个人的责任,逐步提高个人缴费占整体筹资的比重,建立政府和个人合理分担可持续的筹资机制。2015年居民个人缴费在2014年人均不低于90元的基础上提高30元,达到人均不低于120元。     

众筹模式下大学生创业项目运营管理研究——以“U+”咖啡馆为例

目前,大学生利用众筹的方式来募集创业资金,并通过学生团队的合作对公司进行运营管理已逐渐成为一种趋势。通过对大学生众筹项目个案"U+"咖啡馆的人员管理、生产经营、市场等运营情况进行现状分析,认为众筹模式下大学生创业项目的运营管理需要组建协作型的经营团队,专业型的指导团队进行创业指导,设计众筹股东深度参与经营的管理机制,并不断提高团队自身的经营管理能力。     

关于众筹模式及其效率和问题

众筹模式是近年来随着互联网的发展而兴起的新型项目融资模式.众筹模式经过几年的探索实践,可以说已经取得了阶段性的成功.通过研究发现,作为一个融资方式来讲,众筹模式是有效率的.众筹之所以受到追捧是因为除了融资效率,众筹还能为创业公司带来市场、人才等紧缺资源.     

道德表彰之物质奖励问题审思

从促进社会文明进步的视角看,道德表彰重视物质奖励的必要性在于:物质奖励是满足人的物质需要的客观要求,是道德表彰自身存在的价值基础,是社会主义市场经济的必然反映,是弥补道德表彰历史缺陷不可或缺的因子。物质奖励不仅有利于调节社会利益关系,而且有助于彰显社会公平正义,更能够引领社会风尚、促进社会文明进步。物质奖励的伦理尺度在于对人性的尊重、维护社会公平正义和适度激励。健全体现"伦理公平"的物质奖励机制需要普及社会主义义利观,完善物质奖励相关制度,设立物质奖励专门机构,实现"观念—制度—机构"的有机整合。