女职工维权渠道透视——基于对福建制鞋业的调查

文章以福建制鞋业为例,首先对非公企业中女职工的维权情况进行了分析,然后根据女职工维权中存在的一些问题,提出了畅道女职工维权渠道的对策建议。      

经理与女下属,恩怨“虚拟强奸”案

正2010年6月8日晚,32岁的合肥某房地产公司经理凌力借助酒意,在得不到公司女职工杨若曦的情况下,强行"占有"了她。此举导致杨若曦和未婚夫的感情破裂,在单位也被人指指点点,绝望中的她选择了报警,并提供了受害的证据。但是警方看过她的证据后却说:"虽然你有充分的‘受害’证明,但这是一例特殊的‘强奸’案,我们不能立案。"2011年5月,杨若曦被迫从单位辞职。"强奸"竟然不犯法?这起案子特殊在哪里?背后又隐藏着哪些迷雾?     

静水深流 真爱无声——一个平凡统计人的不平凡事

2010年秋,一个稻田金黄的日子,贵州调查总队纪检组长杨忠先率队到普安进行调研。总队农村住户调查处的女职工陶正琼长期资助普安孩童的故事终于在近10年之后浮出水面。杨忠先同志返回贵阳后心绪久久难平。他说:一年来,我走遍了贵州的山山水水,目睹了贵州的贫困,感受了贵州基层统计调查艰苦的工作环境和一线调查员忠诚统计无     

企业女职工工作的探索与思考

随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的不断完善,企业面临的竞争越来越激烈,女职工在工作中的地位日渐凸显。为了更好的适应社会发展的新形势,企业一定要坚持维护女职工的合法权益,完善女工工作内容,提高女工的综合素质,使女职工真正做到自尊、自信、自立、自强。本文就结合我国企业发展的现状,简单对女职工工作进行探索和思考,明确女职工能力发挥的重要意义,从而体现出女职工"半边天"的巨大作用,为企业的进一步发展奠定坚实的基础。     

在构建和谐社会中如何开展好医院女工思想政治工作

医院是女职工比例较大的单位,在医院的改革发展建设过程中发挥着半边天的作用。做好新时期女职工的思想政治工作,成为医院管理者必须高度重视的问题,既是时代的呼唤,也是构建和谐社会一项光荣而艰巨的任务。