试谈创建学习型企业的基本方法

创建学习型企业，提高国有企业领导水平和推动企业科学发展，是时代发展的要求。广东省土产进出口（集团）公司本着建设学习型企业的追求，积极探索各种学习方法。领导做表率、营造良好的学习氛围，紧贴企业实际，培养员工良好的学习习惯，以及建立健全学习机制，抓好规范化建设，通过以上各个方面的努力，取得了创建学习型企业的初步成效。     

学校学习型党组织的“五项修炼”

文章以彼得.圣吉的＂五项修炼＂模型为理论基础,分别从自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考等五个方面,探讨了学校学习型党组织建设问题,对学校的基层学习型党组织建设具有一定的借鉴价值。     

建设学习型党组织需要创新

要坚持改革创新，鼓励大胆探索的原则，把马克思主义学习型政党建设成为用科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的政党。富有创新精神是马克思主义学习型政党必须具有的理论品质和政治勇气。改革创新是当今时代精神的核心，是保持和发展党的先进性的一个根本要求。     

领导论丛

<正>辨德容易陷入的三个误区郝玉豹误区一:以才能掩盖德。现实中,很多人评价一个干部的重要标准是才能,没有致命缺点而成绩突出的干部往往被认为是"完人",但他们确实存在的小缺点、小错误由于没有被及时发现、提醒,极有可能随着时间的推移,在才能的掩盖下发生质的变化。从落马官员被披露的信息中不难发现,很多干部其实早在从政不久就存在问题了,其之所以能屡屡被"带病提拔",与德被才能     

做勇于担当的“行动派”

“一分部署，九分落实”，公众对改革的期望值越高。就越需要强大、高效的执行力。越呼唤勇于担当、善于担当的“行动派”。     

学习型组织创建的实践与思考

目前,随着水电建设步伐的加快,建设国际一流水电集控中心已成为华能澜沧江水电有限公司集控中心广大干部职工共同追求的目标,提升和增强各级组织和领导干部的学习力、创新力、发展力,进一步加强干部职工的理论武装工作,对广大干部职工的素质在新时期、新形势下提出了更高的要求。一、学习型组织的特点学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、     

八项规定在基层贵在落实

八项规定落实一阵并不难，难的是坚持下来，落实下去。八项规定是一个最基本的要求，也是一个庄严的承诺，更是一件不很容易就能执行的事情。     

党员档案管理工作的发展趋势

党员档案记录着党员的生活、工作、学习等的履历生涯及变更历程,是党员社会行为发生所记录在案的有效载体。同时,党员档案在客观意义上也体现了党组织对党员主体人员的人文关怀,它能清晰的反映党员队伍的基本生活状态下的行为现状,有着规范党员行为的重要作用,进而保持党员队伍建设充满朝气,促进党员组织团队逐渐增强凝聚力。同样,为了实现党员档案的重要现实意义与社会价值,党员档案的高效管理就愈发显得至关重要。     

时政资讯

正中央农村工作会议在北京举行中央农村工作会议2013年12月23日至24日在北京举行。会议深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面分析"三农"工作面临的形势和任务,研究全面深化农村改革、加快农业现代化步伐的重要政策,部署2014年和今后一个时期的农业农村工作。关于确保我国粮食安全,会议指     

加强“三型”党组织建设切实改进工作作风

党的十八大报告指出，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。