电力企业党建工作现状及对策

四川省电力公司是一家以电网经营为主要业务的特大型国有电力企业,担负着四川省境内的供电及电网规划建设等重任,直接关系到四川省的经济发展。企业文化建设尤为关键,作为文化建设的重要组成部分,党建工作意义重大,是企业的力量之源。随着国有电力企业改革的深入,市场竞争加剧,加强党建可提高企业内部的凝聚力,为企业注入新的活力。如何提高党建水平,进一步发挥党组织的领导作用,是当前党务工作人员应考虑的重点。     

浅谈企业煤矿的计划生育工作

正我们都知道,计划生育是事关中华民族兴旺发达的大事,是一项十分艰巨的事业。这项工作政策性强,涉及面广,操作起来难度大。针对我们矿区人员结构的特殊性和环境,要想抓好这项工作并抓出成效,必须保证有强有力的组织机构,必须有一支重政治、懂政策,熟悉业务的计划生育工作队伍,才能得以实施。就我们东曲矿来说,转变生育观念,宣传人口和计划生育体制是煤矿计生工作的当务之急,为此,在多年煤矿计生工作的实践中我进行了一些探索,形成了适合在煤矿开展计生工作的方式方法。     

非公经济组织中党建工作创新思考

政党要有效地实现执政目标,必须通过具体的组织形式和渠道将其价值理念和追求融入到社会各领域、各层面。显然,加强非公经济中党的组织建设,探讨非公经济中党组织工作创新的价值以及创新路径,无疑对加强党的组织建设、提升党的理论指导效能、强化党的目标、信仰认同,巩固党的群众基础具有重大意义。     

让合适的人做合适的工作

正美国通用电器公司总裁杰克·韦尔奇,是20世纪最伟大的CEO(首席执行官)之一,被誉为"经理人中的骄傲"、"经理人中的榜样"。在不久前召开的一次全球前500强企业经理人员大会上,杰克·韦尔奇与同行们进行了一次精彩的对话:"请您用一句话说出通用电器公司成功的最重要原因。""是用人的成功。""请您用一句话概括高层管理者最重要的职责。""是把世界各地最优秀的人才招揽到自己的身边。""请您用一句话概括自己最主要的工作。""是把50%以上的工作时间花在选人用人上。""请您用一句话说出自己最大的兴趣。"     

吹风

正习近平:核心价值观关乎国家前途命运国家主席习近平表示,我国是一个有着13亿多人口、56个民族的大国,确立反映全国各族人民共同认同的价值观"最大公约数",使全体人民同心同德、团结奋进,关乎国家前途命运,关乎人民幸福安康。坚守什么样的核心价值观,是一个理论问题,也是一个实践问题。我们提出要倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核     

谈激励机制对企业员工行为的作用

正随着我国的社会主义市场经济体制逐渐地完善和发展,我国大部分的企业认识到实行激励机制对企业发展的重要促进作用。为了有效地调动企业员工工作的积极性许多现代化的企业逐渐引进企业员工激励机制。激励机制旨在激发和促进企业员工工作的积极性,给企业今后的发展带来有利的条件。一、激励机制对企业员工行为的作用1.激励机制有助于员工提高自身综合素质。企业可以针对员工的不同情况来制定相应的奖励机制,对于在工作中表现优秀的员工给予     

“双限”如何走向“两化”——刍议国企领导人员激励机制的转型与重构

<正>近年来,关于国企领导人员的薪酬,各方议论可谓"人声鼎沸",其争论的焦点是国企领导人员的薪酬与员工、公务员收入的差距。笔者赞同一些较为客观理性的观点,即国企领导人员的薪酬水平高低并非问题要害,究其实质,是国企领导人员激励机制建设的滞后。如果没有与时俱进地对激励机制进行规范和完善,简单地看薪酬绝对值或差异倍数,往往会陷入徒劳的争议,难以促进国有企业的改革与发展。鉴于此,本文做     

论煤炭建设企业思想政治工作的新发展

在改革开放和社会主义经济体制的不断深化的背景下,随着现在社会经济不断地高速发展,作为我们煤炭建设企业开展思想政治工作的对象、核心、内容、渠道等方面,都随之发生新的变化,这导致我们随着变化面临许多新问题的产生。所以我们要把握煤炭建设企业思想政治工作的新发展,及时采取有效措施,应对我们在新时期思想政治工作建设当中所存在的问题,明确新形势下做好思想政治的努力方向,不断探索推进煤炭建设企业思想政治工作的新方法。     

如何在公文写作中规范运用缩略语

由于公文写作的工作量很大，所以人们为了达到言简义丰的目的，往往会使用一种比较简略的语言表达形式，即缩略语。2012年新颁布的《党政机关公文处理工作条例》第三章“公文格式”第九条第四款规定，发文机关标志由发文机关全称或者规范化简称“文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。与该条例配套的《党政机关公文格式》在“7．2．4发文机关标志”中作了同样的规定。     

抓住关键下足功夫 提升服务决策能力

服务校院科学民主决策是办公室工作的一项重要职能。作为学校直属非教学基层单位，办公室工作的侧重环节大多是在决策中的组织协调以及决策后的督查督办等方面．针对此过程本人总结了如下三个方面，用以警醒和鞭策自己。