秘书思维的特征与培养

正张斓在《秘书工作》2014年第5期《秘书思维的特征与培养》一文中指出,秘书群体内部分工不同,服务岗位各异,思维却有许多共同特点。一、服务为先的仆从思维。"仆从思维"是秘书工作中最主要的思维特征,但这并不是要求秘书在思维上低人一等,将自己降低为"奴仆",而是要在工作中保有服务领导和服务大局的意识。领导和秘书的主次之分,只是分工不同、主次有别而已。二、遵循规则的在场思维。场域理论在秘     

提高企业经营管理者素质的思考

企业经营管理者把握着企业发展的整体方向,对企业的经济效益有着直接的影响。增强企业经营管理者的责任感,能够推动企业的进一步发展。本文主要分析了国企经营管理者面临的挑战和存在的问题,阐述了企业制度对企业经营管理者的素质要求以及提高企业经营管理者责任的有效途径。     

事业单位档案工作创新思考

档案管理数字化、信息化是信息时代对档案工作的要求，也是档案工作者实现创新的必然趋势，只有创新，才能有进步，才能有事业单位档案工作的新思路、新发展和新成果。     

试论如何提升煤矿工会服务管理的实效性

在经济快速发展的今天,煤矿行业也得到了迅速发展,人们对煤矿燃料的需求与日俱增。煤矿企业的基层群众组织——煤矿工会,不仅能够调节企业各项利益还可以化解企业矛盾,对新时期煤矿企业的发展起着举足轻重的作用。通过提高煤矿工会服务管理的实效性,可以切实保证企业的生产安全,更好地服务职工,增强职工之间的凝聚力,使煤矿企业创造更多的利益。本文首先介绍一下工会服务的重要性,然后就如何提升煤矿工会服务管理实效性提出几点建议。     

基层医院档案标准化建设思考

本文简要概述了我国基层医院档案管理工作标准化存在的问题,指出了基层医院档案管理的重要性,并针对基层医院档案管理标准化建设提出了档案管理工作者应顺应时代发展,提高专业素质,拥有现代化的档案管理技巧,进行创新工作,使基层医院档案管理工作更上一层楼,更符合标准化档案管理建设这个目标。     

新时期思想政治工作实效性初探

思想政治工作在企业发展中起着关键的作用,提高思想政治工作的实效性不仅有利于凝聚企业全体员工的精神力量,还有利于企业形成和谐的文化氛围,为企业的发展提供正能量。本文主要论述了在新时期增强企业思想政治工作实效性的意义和策略,以期能够为相关的实践提供些许理论参考。     

《孟子》中的寓言对年轻公务员的启示

<正>儒学经典《孟子》记载了孟子的政治活动、政治学说及其哲学伦理,经常阅读既可增强理性思考的能力,又可获得奋发向上的力量。特别是书中的一些寓言故事,针砭时弊、趣味横生、引人深思,对年轻公务员做人处事具有深刻的启示。一、"楚人学齐语":交友慎才能拒腐蚀【楚人学齐语】孟子对戴不胜说:"你是想要你的国王达到善的境地吗?让我明确地告诉你,在这里有一位楚国的大夫,希望他的儿子能说齐国话,那么是让齐国人来教他呢,还是让楚国人来教他呢?"戴不胜说:"让齐国人来教他。"孟子说:"一个齐国人教他,众多楚国人吵扰他,即使天天鞭打他,要他学会齐国话也不可能。若     

增强思想政治工作的科学性和时效性的途径

思想政治工作是保证一个企业稳定和谐发展的重要保证,科学性和实效性又是思想政治工作的灵魂和根本所在,因此做好企业的思想政治工作,就必须坚持科学发展观,坚持以人文本的原则,把职工的个人理想和企业发展的目标结合起来,把企业的发展和中国梦有机统一起来。这就要求政工干部不断改进工作作风,创新工作机制,提高自身的综合素质,努力开创企业思想政治工作的新局面。     

浅谈思想政治教育社会化的几点思考——以新加坡为例

思想政治教育社会化,是指思想政治教育作为一项社会实践活动通过与社会的整合以及对社会心理的调适不断与社会相容的过程,体现了思想政治教育与社会的发展趋势保持一致的必然要求。亚洲近邻新加坡,在较短时期内迅速崛起,成为一个经济发达的国家,而且政局稳定、社会秩序良好,人民具有良好的精神风貌。这些成功的实践经验,对于我国思想政治教育社会化,也有着积极的启示作用。     

国有企业财务监督管理体系建设实践与思考

在经济日益发展的今天,国有企业的财务监管仍然面临着很多严峻的问题,从管理者到被管理人员都存在着意识薄弱的问题,致使内部人员控制操作市场,且企业的管理机制太过陈旧迂腐,让我们不得不对这个监管体系的建设进行深思。在深思的同时,我们不能任其放任自流,必须采取措施来维护这个企业的长远发展。