抓救助管理 创平安奥运

铜陵市救助管理站围绕创平安奥运,按照安徽省民政厅有关文件要求和市政府办公室专题协调会的部署,对在奥运期间可能产生的突发救助任务进行了统筹安排。一是利用流动救助车和救助巡视员进行街头巡视,同时通过发放宣传单、     

社会工作者工作满意度的影响因素及其机制研究①

本研究使用中国社会工作动态调查数据,以工作要求-资源模型为基础,探讨社会工作者工作满意度的影响因素与机制.研究发现:工作要求与工作资源不会直接影响工作满意度,而是分别通过职业倦怠与工作投入对后者产生负向和正向影响;工作要求会使社会工作者产生消极应对心理,降低工作资源对工作投入的激发效应;工作资源可以发挥缓冲效应,降低工...     

师德的边界——兼评电视辩论“先跑老师该不该受到指责？”

早在1984年,国家教育部和全国教育总工会就联合颁布了一套《中小学教师职业道德要求（试行草案）》。1991年,国家教委和全国教育工会对该草案进行修订,颁布了正式的《中小学教师职业道德规范》;     

论“依法治国”与“以德治国”——一种经济伦理学观点

从经济伦理学角度来探讨依法治国与以德治国的关系,有助于我们客观地思考“以德治国”的意义以及由此而产生的一些争议问题。文章探讨了“依法治国”与“以德治国”结合的含义及二者的关系, 分析了经济伦理学兴起的原因,论证了经济伦理研究和实践能够与“以德治国”相互促进。     

试谈语言模糊性产生的根源

语言的模糊性是多种因素共同作用的结果。客观世界、人类认知特点、语言系统特点、社会因素等四个方面都能使语言产生模糊性。     

服装企业务工人员生活质量的调查

针对目前服装行业普遍存在的用工问题,选取产业集群比较明显的长江三角洲、珠江三角洲和黄河三角洲中的15家大中型服装企业为调研对象,以访谈和问卷调查两种方式进行了实地调查,以期全面了解服装企业务工人员的生活状况。结果表明,服装企业给予员工各方面的条件和待遇较以前有了较大程度的改观,比如工作环境、生活环境以及一些劳动保障措施等。但由于服装行业劳动密集型、加工型以及外向依赖型的产业结构,使得务工人员劳动时间偏长、劳动强度偏大、但薪酬水平和福利待遇偏低、劳动保障措施实施不到位等问题依然存在,因此,企业务工人员总体生活质量满意度指数相对偏低。利用SPSS软件进行相关分析后找到与满意度指数密切相关的因素,提出了针对性建议和措施。     

意外收获

<正>乡里搞新农村建设,施工中老杜家的自留地被错挖了十几棵豌豆秧,老杜要求赔偿,一棵豌豆秧20元,乡里嫌高,双方没达成协议。几天后,乡里接到一个省里的电话:"你们乡有个姓杜的屁大点事闹到俺信访办了,还说解决不了问题就上北京,你们怎么做工作的?乡长村长啥的都还想不想干了?赶     

秘书形象功能与仪态设计

正一、秘书形象解析形象是指能引起人们思想和情感活动的具体形状或姿态。也有学者认为,形象是在理念的支持下,为实现社会角色的职能要求,通过设计和包装而形成的一系列具有鲜明个性的行为特征。所谓秘书形象,是指在环境的作用下,通过设计和主观努力而形成的具有鲜明秘书个性的精神面貌、性格特征和行为特征。对于秘书形象,不妨作一些深入的解析。首先,作为客体的一种刺激因素,形象是常     

公文写作必须遵循的逻辑要求

公文写作必须遵循逻辑要求,要字斟句酌,做到概念明确;要深化认识,做到判断恰当;要符合规则,做到推理严密。以保证公文表达的准确得体、清晰严谨,从而更好地体现公文的政策性、权威性以及严肃性。     

望闻问切:分析研判领导班子运行态势

正2014年以来,江苏省金湖县着眼于提升领导班子运行质量和干部履职水平,改变"填空式"用人现象,避免干部管理与使用脱节,探索建立领导班子综合分析研判制度,积极推行"望闻问切"工作法,为全县科级班子和干部队伍进行全面"体检"。一、"望"——多维"审视",体现识人察事"高分辨"。通过查阅干部档案、缺点清单、工作实绩等,全面客观分析班子结构和运行状况。一是望"五官"。对全县科级干部的年龄、性别、党派、学历、