关照别人

黑人杰西克·库思是当时纽约一家名不见经传的小报记者，与别人交往一直成为他最头疼的事情。     

爱情也要保鲜

再恩爱的夫妻,也会有矛盾。就拿我家来说吧,我喜欢文学,爱吟诗填词,因而情感比较丰富,对爱情当然笃信不疑。可老伴呢,是个实在人,懂得过日子,会精打细算,年轻时还有些情趣,到老来就再也找不到那温馨的情调了。早先在岗时,我们俩都忙,忙工作,忙家务,生活再枯燥乏味也打发走了。可到退休以后,我和老伴之间的不和谐就渐渐明显了。就说夫妻间的对话吧,老伴那东家长、西家短的话一出口,我立马没了情绪。但要是我说唐代诗人张若虚的《春江花月夜》多么美,老伴也是云里雾里。如果责怪她不懂文学,她会非常生气地把你骂一顿,还要故意气你:张若虚会做…     

李克杰撰文指出：既得利益是政府改革的最大障碍

所谓“宽容的底线”涉及的首先不是某项特定的价值标准，而是对宽容本身的最低要求。宽容作为原则．必须是双向的。其最起码的要求是“希望得到别人宽容的人．必须先宽容别人，起点就是不随意冒犯别人”。一个真正宽容的人，在公开表达自己的时候．会顾及他人的感受．不去触犯其价值和标准。相反。只顾自己＋不顾别人，还一味要求宽容．那不叫宽容．而叫唯我主义或自我中心主义。     

要宽容“怪才”“偏才”

近年来,随着社会的发展和市场经济的繁荣,对人才也提出了更高的要求,许多用人单位也抬高了门坎。由于观念陈旧,有些单位和企业把包括“怪才“”偏才”在内的特殊人才拒之门外,造成人才的巨大损失和浪费。“怪才”、“偏才”不是全才,往往被认为“边缘人”,很难与社会合拍。然而,人才区别于庸才的一个重要特点,就是个性鲜明,他们往往独立持行,似乎不那么好管,不那么容易随波逐流,许多用人单位接受不了他们的个性,难以发挥他们的特长;容忍不了他们的缺点,也不可能欣赏他们的特点。对于一个求贤若渴的领导者来说,应该有一种对人才由衷的敬爱之…     

浅谈媒体与明星隐私权

针对目前频繁出现的公众人物状告媒体的官司,笔者就媒体与明星隐私权的问题进行了浅析.分别从明星隐私权是否应该受到保护、明星与媒体之间的官司缘何不断以及如何避免官司出现三个方面加以分析,试图提出解决问题的办法.     

海纳百川 有容乃大——宽容对待小学生作文

2006年11月25日,《钱江晚报》头版头条报道了浙江诸暨学生郦思哲107字的作文获得"冰心作文大赛"小学组一等奖的新闻,一位九岁孩子的作文,充分张扬了感人的个性,从而获奖,这引起了教育界和广大家长的高度关注。大家都在问现在我们孩子的作文到底怎么了?     

职场中的宽容

有一位部门经理在一次外出时,手提包被盗,里面除了常用的钱物外,还有公司的公章。当她又内疚又担心地站在总经理面前讲完所发生的事情后,总经理笑着说:我再送你一只手袋好吗?你前段时间的工作一直非常出色,公司早就想对你     

宽容，人才成长的摇篮——来自史蒂芬·霍金的启示

史蒂芬·霍金，是继爱因斯坦之后世界上最杰出的理论物理学家、数学家。1974年，他提出了著名的“黑洞理论”，由此当选为英国皇家学会最年轻的会员；1979年任剑桥大学卢卡逊讲座教授，这是伟大的古典物理学泰斗牛顿爵士曾经担任过的职位；1988年，他获得沃尔夫物理奖。     

和谐社会视阈下宽容的合理性及其限度

宽容的合理性蕴涵表现为:适度的宽容有利于经济、政治、文化、道德以及和谐社会的发展与完善;宽容的合理性依据可导源于世界的差异性、人性的真实性以及认知的有限性等方面。同时,宽容的合理性是有限度的,其合理性范围应始终秉承公正的宽容价值法则;应注意保持物质利益与精神利益相对等的宽容原则;应严格恪守利益相关方平衡发展的宽容原则。     

政府宽容及其机制构建

宽容是多元化社会政府治理的内在理念和需求。公共精神与理性精神的缺失是政府非宽容存在的内在原因。多元、异质的时代需要从宽容的环境、宽容的文化和宽容的制度等方面构建政府宽容的治理机制。