“4050”人员就业难的五个破解方法

杭州市望江街道兴隆社区从破解就业难的症结人手,针对不同群体对症下药,采取多项措施有效破解“4050”人员就业难。一是抓岗位开发腾“岗”安置一批。首先是公益性岗位安置一批,结合社区管理、社区服务和居民需求,大力挖掘保安、保洁、助老助残等适合“4050”人员的社区公益性岗位,兜底安置就业困难人员。     

作文的源头活水

叶圣陶先生说：“生活如泉源，文章如溪水，泉源丰富而不枯竭，溪水自然活泼地流个不歇。”小学生的作文常常出现语言平淡、内容单调、情感缺乏的毛病。其中的原因就在于他们的“源”不足：阅读积累知识源不足，生活积累素材源不足，写作兴趣信心源不足。没有源头活水，文章自然就显得没有人情味。如何对症下药，使得药到病除呢？[第一段]     

医改往哪走——医改路漫漫

从中国“医改”的后视镜中回顾2004年末以来的“医疗卫生体制改革”历程,我们可以看到什么呢? 据媒体报道: 2004年,卫生部政策法规司司长吴明江提出:在医疗体制改革中,政府要“大踏步”后退,只管部分公立医院,其他的医疗机构走向市场。 2005年5月,卫生部政策法规司司长刘     

成思危：2006年虚涨近800点上证指数编制或存缺陷

吴敬琏近日发表观点认为,中国股市的“政策市”顽疾并未根除,有权力的人可以大发横财,而普通股民总是利益受损。对于跌跌不休的股市,政府应对症下药救市;对于财政政策的建议,他提出应该减税：对于从紧政策,他强调应尽量保护中小企业、保护就业。     

希望生病的中小企业早日康复

<正>2011年12月12日,国务院总理温家宝就我提出的《帮助生病的中小企业早日康复》建议作出重要批示。受总理重视鼓励,我召集部分代表们在今年的人大会上进一步提出了帮助生病的中小企业早日康复的建议。我国中小企业平均寿命不到4年,像对待生病的自然人一样善待生     

电话那头是我的梦想

我们一直生活在林场,方圆几十里,父亲是唯一的守林人。每天,父亲起早贪黑四处巡视,像守卫自己的家一样忠实地守护着这片森林。儿时的记忆中,森林曾给我带来了无穷的乐趣。     

下关区小市街道紧扣“四点”预防腐败风险

一是找准风险易发点。坚持预先研判．努力找准病源。做到对症下药。对存在较高腐败风险系数的科以上领导干部等重点人头．房屋拆迁、行政执法、资产管理、财务管理、工程招投标等重点领域和财会、低保等重点岗位。     

领导者如何调解下级之间的矛盾

<正>有人的地方就会有矛盾。作为一名领导干部,遇到下级之间产生矛盾是常有的事,如果不能及时、有效地化解,就会对单位的工作氛围造成不利的影响,更容易产生内耗,降低工作效率。因此,正确化解下级之间的矛盾显得尤为重要。面对下级之间的矛盾,该如何来化解呢?一、把握好调解矛盾的基调作为领导干部,要想化解下级间的矛盾,需要把握好三个基调:一是不偏不倚,公平公正;二是摸清缘由,对症下药;三是就事论事,一事一断。     

员工健康计划

员工生理健康计划 企业员工整日忙于工作，户外活动很少，没有时间锻炼，身体素质下降，另外过于繁重的工作负担导致员工经常加班熬夜，身体又得不到充分的休息，如此循环下去，导致员工易疲劳、工作效率降低。这需要人力资源部门“对症下药”，制定合理的员工生理健康计划。     

把握农民思想现状 全面建设小康社会

全面建设小康社会,主体是农民。但从目前农村的实际情况来看,不少农民群众对小康社会的建设缺乏应有的热情,这从一定程度上制约了全面小康的深入推进。因此,针对农民群众的思想状况。对症下药采取相应措施,充分激发他们的积极性、主动性和创造性,使之以饱满的热情参与到全面建设小康社会中来,是我们加快推进全面小康需要妥善解决的重大问题。