2013最难就业季:小微企业用人需求大

为更好地扶持大学生就业,教育部在原有的"全国大学生就业公共服务立体化平台"上,进一步汇集31个省份的高校毕业生就业网站和2376所高校自办的就业网站,24小时实时汇集、梳理、发布权威就业信息。根据目前的     

芦山县灾后安置公益性岗位7千个

芦山县人社系统认真贯彻落实省政府出台的支持灾后恢复重建人力资源社会保障政策措施,积极促进芦山地震灾区城乡劳动者尽快实现就业。截至目前,全县已集中提供各类临时性公益岗位7058个,安置灾区就业困难人员6846人,并及时兑现岗位补贴、社保补贴1562万元。同时,组织     

根据自身条件正确择业

求职屡次失败从学校毕业后,小张先后找了许多工作,可他面试了多次,屡屡碰壁。他所在的街道也向他推荐了不少工作岗位,但他没有一次应聘成功。他的材料送     

劳模演播室促进员工岗位成才的实践与探索

当前,华东六普正处在三次创业的攻坚阶段,70857井队也面临着发展的新机遇。面临新形势的发展需求,基层党支部要怎样发挥战斗堡垒作用,怎样紧抓员工的思想政治工作,怎样带领员工全面投入三次创业的进程中,怎样培养优秀人才为六普的发展贡献力量,这些都是当前需要迫切解决的问题。本文作者就对此进行简单探讨。     

高等院校推行教师岗位优留劣汰制的思考

随着高等教育的不断发展，建立一支高水平、高素质、充满活力的师资队伍，具有重要的战略意义。文章从加强对教师聘任制管理入手，叙述了教师岗位优留劣汰制度的内涵，探讨了在高校推行教师岗位优留劣汰制度的可行性和必要性。     

高职教育 文化先行——《高职校园文化建设探索与实践》出版发行

21世纪科技迅猛发展，产业结构不断升级，社会各种职业岗位内涵和外延的变化，要求劳动者不仅具备适应复合型岗位的要求，不仅掌握多种技能与知识，还要有适应劳动力市场变化的职业变更能力等。高等职业技术院校担负着培养生产、建设、管理和服务的生产一线高技能型人才的任务，如何改变高等技术应用性专门人才培养中只强调传授知识和培养能力的旧观念，     

资讯

为了加强乡镇残疾人就业工作,苍溪县在全县39个乡镇配备了50个残疾人公益性岗位,用人标准由县残联、县就业局统一明确,要求是必须热爱残疾人工作、年龄20至50岁,持有残疾证,具有较强的社会工作能力。残疾人公益性岗位主要职责是,     

基于三方利益共享的企业实习生管理网络构建

实习生作为企业一种特殊的用工形式,其二元身份、心理特点和利益诉求明显区别于其他员工。企业若要有效进行实习生管理,实现企业的既定目标,应该基于企业、学校和学生三方的利益共享平台,主动和学校达成战略合作关系,搭建兼顾三方利益的实习生管理网络。     

山东东平县：六措并举狠抓敬老院安全工作

之一：落实院长负责制和工作人员岗位责任制，把各项管理服务工作的责任明确到人，实行轮流值班、分片包干和过错责任追究制度；     

中小企业员工的组织承诺

<正>一、中小企业的概念及特点中小企业是指在我国境内依法设立的符合国家产业政策、生产经营规模属于中小型的各种所有制和形式的企业。我国中小企业创造的最终产品和服务价值占国内生产总值的60%以上,为社会提供近80%的就业岗位,在国民经济中占有重要地