大数据时代呼唤创新型人才

又是一年春风起,高三学生正在忙着填志愿。可是,一些学生不顾自己的能力和兴趣,不顾自身条件,盲目追热门,这很不利于将来就业,也不利于自身的发展。毫无疑问,社会需要创新型人才,但社会又匮乏创新型人才。每个学生都应当根据社会的需求和自身的条件,进行自我设计,把自己培养成为一个具有创新精神的人。古人云,知己知彼,百战不殆。一个人只有对自己有了足够的了解,才能做出适合自己成长的选择。     

小岗位有大神通——职场中最有人缘的十类人

他们不是世袭贵族,没有富甲一方,不是公司高管。他们没有在什么喉舌部门掌握着机密要闻,岗位也不是处于公司的要塞,但是工作性质决定了他们的人际网络遍布四野。他们很可能会在你需要帮助的时候淡淡的告诉你我认识某某,或许可以帮的上     

公立医院护理岗位管理模式的研究与探索

公立医院护理岗位管理是提高护士爱岗敬业，展现个人价值的渠道。在新的形势下，必须建立以护理人员定员管理为基础，护理人员定向培养为核心，护理人员定能分级和评价为保障的护理岗位模式，促进护理人才队伍素质显著提高，护理内涵全面深化，护理学科建设快速发展，护理事业不断向前发展。     

抢抓机遇 敢为人先

青岛市儿童福利院“以“蓝天计划”为核心，勇于进取与探索，在全国率先打造“蓝天文化”品牌，创建城乡一体工疗康复中心，聘任民营企业家为福利院名誉院长。同时．积极争取市劳动局、市财政局、市人事局联合下发事业编制管理岗位增编文件，     

职场扫描

白领雷人辞职N种现象都说现在工作难找,可是,雇主们最近也发现,有些刚走上职场岗位的年轻人,对给了他工作的老板却并不买账,稍有不满便递辞呈。《申江服务导     

龙泉驿区实施稳岗位促就业行动

成都市龙泉驿区今年大力实施“1＋4”行动计划．深入推进“城乡居民充分就业创业保障工程”。一是大力实施稳定岗位促就业行动。先期建立失业就业监测点30个．加强监控，规范企业裁员行为，并围绕现代农业、经开区重大产业和灾后重建项目，扩大劳动者就地就近就业规模。二是大力实施“百千万”创业促进计划。开展刨业联动帮扶，努力实现“100家部门扶持创业1000户。     

公益性岗位管理如何完善

公益性岗位．即由政府出资扶持或社会筹集资金开发符合公共利益的管理类和服务类岗位。主要用于安置城镇就业困难人员。帮助特殊困难群体实现就业再就业。公益性岗位有一定的吸纳就业的功能，但对于整个就业形势的缓解，其作用是有限的。因此，在公益性岗位的开发使用中，应该遵循科学设置的基本原则。不能为开发而开发，不能无中生有。公益性岗位归根到底是一个工作岗位，要从社会需要出发．必须符合市场经济准则。     

夏邑县人事局开展“四抓”教育加强自身建设

一是组织专场招聘会。日前在商丘师院组织专场招聘会，共有292家单位进场招聘，提供就业岗位5701个，吸引1万多名高校毕业生前来求职．初步达成就业意向3700人。     

高校人事分配制度改革中的几个数量问题

高校人事分配制度改革需要解决编制数、岗位数、岗位工作量定额、岗位津贴标准等数量问题.解决这些数量问题应把握好它们之间以及它们与其它数量之间的相互关系.     

职场速览

News新闻中央财政今年促就业投入增长近七成温家宝总理在今年的政府工作报告中指出,今年中央财政将投入420亿元促进就业。据财政部副部长王军介绍说,这一数字比去年增长了66.7%,大约相当于去年全国各级财政用于就业的总投入,还大约相当于2003年